A diskriminering är en allvarlig samhällsoro som yttrar sig genom särbehandling av individer utifrån egenskaper som ras, kön, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, ålder, social status eller brist. När motiverad av fördomar leder diskriminering till utanförskap, kränkande skämt, stereotyper och till och med våld, som vidmakthåller en skadlig cirkel av ojämlikhet i samhället.
Brasilien, trots sin rika kulturella mångfald, står inför betydande problem med diskriminering, särskilt i relation till ras, sexuell läggning och könsidentitet. Det är dock värt att notera att diskriminering kan ta en positiv form när åtgärder vidtas. antas för att hjälpa socialt missgynnade grupper, i syfte att minska ekonomiska ojämlikheter och social.
Fördomar förknippas med åsikter som bildas utan förkunskaper, medan diskriminering uppstår när dessa fördomar översätts till orättvisa handlingar och ojämlik behandling. Konsekvenserna av diskriminering är enorma, inklusive känslomässiga och psykologiska kränkningar för offren, såväl som förlust av utbildning och sysselsättningsmöjligheter, vilket begränsar samhällets utvecklingspotential som en Allt.
Läs också: Religiös intolerans — diskriminering motiverad av religion
Sammanfattning om diskriminering
- Diskriminering är den sociala attityd som behandlar en person annorlunda och orättvist på grund av deras personliga egenskaper.
- Positiv särbehandling uppstår när en handling syftar till att skapa ojämlika villkor för att gynna till exempel offer för ojämlikhet.
- De vanligaste formerna av diskriminering i Brasilien är de som baseras på ras, sexuell läggning eller könsidentitet.
- Skillnaden mellan diskriminering och fördomar ligger i det faktum att, medan fördomar sammanför ogynnsamma tankar om vissa sociala kategorier, diskriminering placerar dessa tankar i handling.
- Konsekvenserna av diskriminering innebär psykisk skada för offren, social utslagning och, på gränsen, våldshandlingar som begås mot minoriteter.
Vad är diskriminering?
Diskriminering är social attityd att ge någon särbehandling på grund av personliga egenskaper som ras, kön, sexuell läggning, religion, nationalitet, ålder, social status eller funktionshinder.
A diskriminering är allvarlig när den motiveras av fördomar, vilket kan resultera i kränkande skämt, stereotyper, trakasserier och till och med social utestängning av vissa grupper. Och allt detta underblåser fler fördomar och driver den skadliga cirkeln av ojämlikhet och våld i samhället.
Tyvärr är den negativa aspekten av diskriminering ett allvarligt problem över hela världen och särskilt i Brasilien, som var det sista landet i väst som avskaffa slaveriet efter mer än tre århundradens användning av tvångsarbete av svarta och ursprungsbefolkningar.
Diskriminering anger dock inte alltid det faktum att vissa grupper i samhället misshandlas mer än andra. Det kan vara positiv särbehandling när det avser åtgärder som vidtas för att hjälpa dem som har ett socialt, ekonomiskt eller fysiskt underläge.
Typer och exempel på diskriminering
positiv särbehandling
Det finns olika typer av diskriminering som kan drabba individer och grupper inom olika samhällssfärer. Positiv särbehandling innebär åtgärder som består i att hjälpa dem som hämmas av ojämlikhet ekonomiska, sociala, rasmässiga, fysiska, etc.
O raskvoteringssystem eller samhällskunskap i brasilianska offentliga högskolor är ett fall av positiv särbehandling. De första initiativen av denna typ dök upp i Indien och USA, omkring 1950, och kallades positiv särbehandling.
Att ge några av de fattigaste minoriteterna förmånsbehandling i fråga om utbildning, boende eller inkomst är en helt annan sak. att diskriminera en person på grund av ras, kön, ålder, sexuell läggning, religion och/eller status fysisk.
könsdiskriminering
En annan mycket återkommande typ av diskriminering är den som uppstår på grund av könsidentitet. Könsdiskriminering innebär att man behandlar någon orättvist utifrån socialt konstruerade normer, roller och förväntningar kopplade till kön.
Detta påverkar inte bara män och kvinnor, utan också människor med olika könsidentiteter. Detta är fallet med personer som kallas transvestiter, eller transsexuella, som behandlas, kollektivt, som en del av den grupp som vissa människor kallar transpersoner, eller mer populärt, trans.
Till exempel, när en man förlöjligas av andra män för att han visar känslor som anses vara feminina, som att gråta offentligt, är det en könsdiskriminering på grund av samhälleligt tryck att följa traditionella normer för maskulinitet, vilket kan begränsa mäns känslomässiga uttryck män.
Därför, könsidentitet kan hålla med eller inte hålla med om vad man kan förvänta sig av någon av ett givet kön (biologisk). Det viktiga är att lyfta fram att kön i alla fall alltid är kopplat till den sociala konstruktionen av en identitet, och aldrig till någon form av hälsostörning eller något liknande.
sexuell diskriminering
Diskriminering på grund av sexuell läggning, när en person behandlas orättvist eller ojämlikt på grund av sitt biologiska kön, inkluderar de fördomar och stereotyper vi delar om HBTQIA+ befolkning och kan leda till ojämlik behandling inom områden som sysselsättning, utbildning, tillgång till resurser och möjligheter.
Ett exempel på könsdiskriminering är när en kvinna nekas befordran bara för att man anser att kvinnor inte gör det är lämpade för ledarskapspositioner, vilket återspeglar en stereotyp uppfattning om kvinnors förmåga i ledarpositioner. auktoritet.
Ras diskriminering
Rasdiskriminering är praxis för behandla människor ojämlikt eller orättvist baserat på deras ras eller etniska ursprung. Denna form av diskriminering bottnar i stereotyper, fördomar och negativa attityder gentemot specifika etniska grupper. Det finns många exempel på rasdiskriminering i vardagen i ett land som Brasilien.
Ett Ett ökänt exempel är den rasprofilering som polisens tillvägagångssätt riktar sig mot, där människor stoppas, angrips eller fängslas av polisen baserat på deras rasmässiga utseende snarare än konkreta bevis på kriminell aktivitet. Detta kan leda till orättvis behandling och till och med onödigt våld mot svarta eller ursprungsbefolkning.
Ett annat exempel är de diskriminerande attityder som kan yttra sig i fördomsfulla kommentarer, kränkningar eller fientliga handlingar riktade mot personer av olika etniskt ursprung. Detta kan inträffa i offentliga miljöer, online eller till och med i arbetsmiljöer.
Läs också: När allt kommer omkring, vad är en stereotyp?
Skillnader mellan diskriminering och fördomar
Fördomar är en åsikt som bildas utan förkunskaper eller utan ett rationellt argument, vanligtvis baserat på stereotyper och generaliseringar. Diskriminering, å andra sidan, uppstår när någon behandlas orättvist på grund av egenskaper såsom ras, kön, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, ålder, socioekonomisk status eller brist.
O Fördomar är mer förknippade med anlag mot medlemmar av en specifik social kategori. Den härrör från en stereotyp som, efter att ha kombinerats med en individs övertygelser och värderingar, får en positiv eller negativ känslomässig laddning. Det är viktigt att vara försiktig med att hantera fördomar, även när det härrör från en positiv känsla.
Till exempel kan tanken att kvinnor är mer empatiska och omtänksamma än män verka positiv, men den bygger fortfarande på generaliseringar och könsstereotyper. Likaså kan tron att alla människor av en nationalitet är utmärkta inom ett visst område verka positiv, men det är den inte heller. smart, eftersom det kan leda till orättvisa generaliseringar och uteslutning av andra av samma nationalitet som inte passar in på denna idé förutfattad.
Ett exempel på negativa fördomar är vad som kan leda till social utslagning, våld, trakasserier och systematisk diskriminering av svarta och HBTQIA+-personer. Rasfördomar kan få någon att anta att alla människor från en viss etnisk grupp är lata eller kriminella.
Homofobi kan leda till diskriminering, till exempel när en person blir avvisad från en anställningsintervju på grund av sin sexuella läggning. Det är viktigt att komma ihåg det fördomar kan leda till diskriminering, men all diskriminering är inte ett resultat av fördomar. Diskriminering kan ibland orsakas av brist på information eller skadlig institutionell policy och praxis.
Sammanfattningsvis ligger skillnaden mellan diskriminering och fördomar i det faktum att medan fördomar sammanför ogynnsamma tankar och negativa (eller positiva) föreställningar, respekt för vissa sociala kategorier, utan förkunskaper, diskriminering sätter dessa tankar i handling och erbjuder orättvis behandling baserad på egenskaper personlig. Resultatet av diskriminering är ojämlik tillgång till de knappaste och mest värdefulla resurserna. För att lära dig mer om fördomar och dess konsekvenser, klicka här.
Diskriminering i Brasilien
I Brasilien, diskriminering dyker upp i mycket konkreta situationer i vardagen, särskilt de som uppstår på grund av ras, sexuell läggning eller könsidentitet. Den 10 februari 2014, i Rio de Janeiro, fick en kvinna sin handväska stulen, som innehöll 10 R$, en mobiltelefon och ett busskort.
Hon bad om hjälp av en civilklädd civil polis, som skjutsade offret och fick höra av henne att gärningsmannen skulle vara en svart pojke, med högt hår, i stilen svart makt och en svart t-shirt. Då grep polisen Vinicius Romão de Souza, 27 år, psykolog, såpskådespelare och som arbetade som säljare i en klädbutik.
Vinicius greps på bar gärning, genom ansikte mot ansikte, trots att han inte hade offrets tillhörigheter. Offret för diskriminering tillbringade han mer än 15 dagar i fängelse medan hans släktingar och vänner fördömde att hans fängelse var orättvist och resultatet av rasism. |1|
Diskriminering i Brasilien orsakar till och med andra våldshandlingar på grund av kön eller sexuell läggning. I en rapport som släppts av National Association of Transvestites and Transsexuals (Antra), fortsätter Brasilien att vara det förkämpe för respektlöshet och våld mot transpersoner — För fjortonde året i rad är vi det land som dödar flest människor av dessa kön i världen.|2|
2022 slog Brasilien rekordet i femicider, med en kvinna som dödades var sjätte timme, vilket ger upp till totalt 1 400 dödsfall motiverade av det faktum att offren var kvinnor. Diskriminering av kvinnor, transpersoner eller svarta personer är mycket frekvent i Brasilien, eftersom ojämlikheterna når alarmerande nivåer i landet.
Konsekvenser av diskriminering
Positiv särbehandling uppstår när en handling syftar till att skapa ojämlika villkor för att gynna offren för ojämlikhet. Till exempel: ras- och socialkvoter i offentliga högskolor. Trots kontroversen och den intensiva debatten som genereras kring kvotpolitik, finns det ett växande antal länder och högskolor som överväger dem. Detta beror på att de resulterar i en mer jämlik fördelning av inkomst, förmögenhet och utbildningsmöjligheter.
Å andra sidan har konsekvenserna av negativ särbehandling varit ett återkommande problem genom historien. De är uppenbara i olika sfärer av samhället eftersom de orsakar känslomässig och psykisk skada på offren, vars effekter kan vara hela livet.
Dessutom kan diskriminering leda till förlust av möjligheter till utbildning, sysselsättning och personlig utveckling, försämrar livskvaliteten för de drabbade och begränsa utvecklingspotentialen för ett samhälle som helhet.
Till De mest extrema konsekvenserna av diskriminering är våld. Våld är de olika typerna av påtvingningar på det civila samhällets liv, som också kan förekomma inom det symboliska fältet. Det finns också våld som utövas av staten, vilket kan vara kopplat till social och även rasdiskriminering.
Denna typ av diskriminering och dess konsekvenser orsakar många skador för samhället. Det är viktigt att effektiva åtgärder vidtas för att motverka diskriminering och säkerställa jämställdhet rättigheter och möjligheter för alla individer, oavsett deras egenskaper personlig.
bildkrediter
[1]Felipe Manorov Gomes / Shutterstock
Betyg
|1| CURVELLO, André. Polisen undersöker om skådespelaren greps av misstag i Rio de Janeiro. G1. Tillgänglig i: https://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2014/02/policia-investiga-se-ator-foi-preso-por-engano-no-rio-de-janeiro.html.
|2| BRASILIEN BYRÅ. Brasilien är det land som dödar flest transsexuella i världen. Tillgänglig i: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/direitos-humanos/audio/2023-01/brasil-e-o-pais-que-mais-mata-transexuais-no-mundo.
Källor
RENAULT, Luiz Otavio Linhares; VIANA, Márcio Túlio (samordnare). Fördelning: studier. Sao Paulo: LTr, 2000.
SANTOS, Ynaê Lopes dos. Brasiliansk rasism: en historia av bildandet av landet. São Paulo: Men 2022.
THEODORO, Mario. Ojämlikt samhälle: rasism och vithet i bildandet av Brasilien. Rio de Janeiro: Zahar, 2022.
Källa: Brasilien skola - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/discriminacao.htm
