Invaliditetspensionering är en mycket viktig social förmån som garanteras av INSS för vissa arbetstagare. För att ha rätt till det måste den skattskyldige inte kunna utföra vissa funktioner eller aktiviteter på grund av olycksfall i arbetet eller sjukdom. Men det finns fortfarande många tvivel om denna fördel. Se nedan för de vanligaste.
Läs mer: De 10 vanligaste misstagen när man ansöker om pension
se mer
Astrologi och geni: DETTA är de 4 mest lysande tecknen på...
iPhones som inte lyckades: 5 lanseringar avvisades av allmänheten!
Hur ansöker man om förmånen?
Processen för att få tillgång till förmånen är lite komplicerad, eftersom det krävs en djupgående analys av skattebetalarens situation. För att begära det är det nödvändigt att kontakta INSS via myndighetens webbplats, applikation eller telefoncentral 135. Arbetaren kommer alltså att hänvisas till en medicinsk expertis.
Av denna anledning är det viktigt att ha alla läkarutlåtanden, undersökningar och intyg som styrker ditt funktionshinder, oavsett om det beror på olycka eller sjukdom. Således måste experten noggrant analysera varje situation, utan att överväga en sjukdom mer än den andra, eftersom det inte finns någon lista över godkända villkor för att få förmånen eller inte.
Även efter godkännande ska den skattskyldige vartannat år genomföra en samråds- och uppdateringsprocess om sitt medicinska tillstånd. Sådana besök kommer dock inte att krävas för hiv-pensionärer eller arbetstagare som är över 60 år.
Skillnad mellan förtidspension och sjukpenning
Detta är ett mycket vanligt tvivel bland skattebetalare, men skillnaden är ganska enkel. I det här fallet är sjukpensioneringen, nu kallad förtidspension, permanent, så den ska ges till slutet av medborgarens liv. Sjuklönen är tillfällig och erbjuds på provisorisk basis till alla arbetstagare som är frånvarande i mer än två veckor.
På så sätt kommer arbetstagaren att få tillgång till betalningar baserade på den nationella minimilönen. Således kommer pensionsvärdena att motsvara 60 % av genomsnittet för denna våning, plus en ökning med 2 % för varje arbetat år efter 20 år för män och 15 år för kvinnor.
