På arbetsmarknaden är ledarskap en av de viktigaste pelarna för att upprätthålla företag.
Det är dock ingen lätt uppgift att vara en bra ledare och följaktligen nå goda resultat. Det finns utmaningar, praktiker, självkännedom, kompetens, reflektion och disciplin som ska observeras och tillämpas.
se mer
Investera i lyx: LV, Prada och mer från R$50 på auktion
Mysterium: Upptäcka funktionen av bollar i högspänningsledningar
Dessutom är ledarskap relaterat till att uppnå mål, ansluta till dina värderingar och att ta hänsyn till människorna omkring dig.
Du kanske också gillar:
Känna till huvudtyperna av ledarskap
Försiktig! Perfektionism kan komma i vägen för ditt ledarskap
Hur lärare kan odla sina ledaregenskaper
Efter denna linje pekade professorer på Harvard Business School ut fyra egenskaper hos en bra ledare. Kolla upp:
1. vara en bra chef
Att vara en bra chef kräver disciplin. Dessutom är det viktigt att betona att att hantera vardagliga sysslor skiljer sig från förmågan att inspirera människor att agera.
2. Vet hur du kommunicerar dina idéer och ansluter
För att upprätthålla en bra ledning behöver du lyssna på och lära känna personerna i ditt team och på så sätt skapa ett bra band med dem. Frågor som vad är dina berättelser? Vad värdesätter du? måste tas upp på dagordningen.
3. Var tydlig med din övertygelse
Det är nödvändigt att reflektera över det ansvar som denna position utövar på dig, vad som är syftet och på så sätt generera reflektion och självkännedom.
4. Att möta problem direkt och kraften att utveckla känsliga samtal
Det är normalt att möta obekväma och känsliga situationer i företagsmiljön, och en utväg som många hittar är att kringgå situationer och gå över toppen.
Men på detta sätt kommer problemet inte att lösas. Du måste närma dig dessa situationer professionellt, baserat på fakta och data, du måste hitta en respektfull ton och en lämplig miljö.
