franskt multinationellt företag L'Oréal har precis meddelat att registrering för sin Traineeprogram 2022 i Brasilien. Kandidater som redan har avslutat högre utbildning med upp till 2 års examen kan delta, oavsett utbildning, och som redan har tidigare erfarenhet av praktik eller som fast anställd på minst ett år.
Företaget tilldelade 50 % av programmets lediga platser till svarta kandidater och 50 % till kandidater från den breda konkurrensen.
se mer
Hur får du din CNH gratis 2023?
Efter hackerattacker släpper Microsoft gratisverktyg för...
För att registrera sig är det nödvändigt för kandidaten att gå in på webbplatsen "Cia de Talentos" i denna länk, och gör din registrering till den 22 juli. O selektiv process Det var uppdelat i 6 steg:
- Onlineregistrering och tester;
- Läroplansanalys;
- Telefonnummer;
- Online Dynamics;
- Scen med HR-kommittén;
- Sista panel med verkställande kommitté.
Alla 6 steg i processen är eliminerande och projektet förväntas starta i september 2022.
Meningen med traineeprogram av det franska företaget är att kunna rekrytera och främja utvecklingen av företagets framtida ledare, och erbjuda dem en väg för snabb karriärutveckling. Företaget söker kandidater som delar samma värderingar, såsom passion, innovation, entreprenörsanda, öppet sinne, strävan efter excellens, ansvar och mångfald
De kandidater som väljs av programmet kommer att kunna räkna med ett personligt utvecklingsspår, de kommer att delta i jobbrotationer inom många områden av företaget, vilket möjliggör en bättre förståelse för verksamheten och ledande projekt.
Med tanke på att företaget finns i mer än 150 länder kommer kandidaterna att ha möjlighet att komma i kontakt med varumärkets internationella team. I den här utgåvan erbjuder programmet också, som en differential, projektet ''Padrinho Trainee'', där praktikanterna i 2021 års upplaga kommer att kunna sponsra nykomlingar.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
