Lite känt är biståndsinkluderingen ett program som skapats för att hjälpa stödmottagare och tidigare stödmottagare som börjat arbeta på den formella arbetsmarknaden under de senaste 5 åren. Denna förmån syftar till att uppmuntra inträde på arbetsmarknaden, förutom att främja större självständighet och medborgarskap för dem som får den. För mer information om stödet, inklusive vem som kan få inkluderingsstödet 2022, kolla in hela artikeln.
Läs mer: Är det fortfarande möjligt att gå i pension med INSS-taket?
se mer
Investera i lyx: LV, Prada och mer från R$50 på auktion
Mysterium: Upptäcka funktionen av bollar i högspänningsledningar
Vem får hjälpinkluderingen?
Detta är ett hjälpmedel från den federala regeringen, tillgängligt av National Institute of Social Security (INSS). Den regleras genom förordning Dirben/INSS nr 949, publicerad den 18 november 2021, och avsedd för alla medborgare som erhåller Benefit of Continued Provision (BPC), eller som har varit en del av programmet under de senaste 5 år.
Dess mål är främst att uppmuntra allmänheten att komma in på arbetsmarknaden. För att få förmånen måste yrkesutövaren ha fått en ersättning motsvarande två minimilöner.
Dessutom måste arbetaren också få en månatlig familjeinkomst per capita på upp till 3/4 av minimilönen. Det finns också ett behov av att hålla CadÚnico-data uppdaterade och CPF regulariserad.
Hur ansöker man om förmåner?
För att få tillgång till förmånen måste kandidaten initialt uppfylla vissa krav. En av dem är vikten av att ha ett rent namn hos kreditinstitut.
En annan viktig punkt är att ha varit BPC-mottagare under de senaste fem åren eller att ha fått denna förmån inställd under den perioden. Att ha en inkomst på upp till två minimilöner, samt att vara inskriven i det allmänna socialförsäkringssystemet, är också viktiga faktorer innan man ansöker om denna förmån.
Dessutom är det också oerhört viktigt att vara inskriven i CadÚnico. När dessa krav är uppfyllda kan registrering av hjälpmedlet göras via webbplatsen eller genom själva INSS-applikationen.
