Ett tvivel om de försäkrade personerna i National Institute of Social Security (INSS) är som kommer att få den 14:e lönen från INSS, vilket förutses i en proposition (PL) som väntar på omröstning av de ansvariga husen sedan 2020. I den här artikeln kommer vi att förklara vad värdet ska vara och vem som kommer att omfattas av dra nytta vid godkännande.
Läs mer: Väntan på INSS-förmåner kan bli kortare i år
se mer
Efter hackerattacker släpper Microsoft gratisverktyg för...
"Barbie"-filmen förutspås öka Mattels vinster...
På grund av förseningen i förfarandet försvarade parlamentariker, anhängare och fackföreningsmedlemmar återkomsten av diskussionen om ämnet i den nationella kongressen i maj i år. Konstitutions-, rättvise- och medborgarskapskommissionen godkände slutligen omröstningen om förslaget, som fortfarande har en lång väg kvar att gå innan det slutgiltiga godkännandet.
Vem kommer att ha rätt till den 14:e INSS-lönen?
Om PL som hänvisar till betalningen av den 14:e lönen godkänns av kongressen, cirka 30 miljoner av försäkringstagarna kommer att kunna dra nytta av åtgärden, med hänvisning till följande fördelar: pensionering; hjälp-avskildhet; sjukpenning; olycksfallsersättning; dödsfallspenning och moderskapspenning.
På detta sätt kommer mottagare av program av biståndskaraktär, såsom Continuous Provision Benefit, att uteslutas från betalningar. (BPC), Lifetime Monthly Income (RMV), Tilläggsersättning för olycksfall i arbetet och socialförsäkringsstöd för arbetshandikapp lantlig.
Vad blir värdet av den 14:e lönen, om den godkänns?
Enligt propositionen som skapade förmånen är avsikten att frigöra utbetalningen av förmånen i upp till två minimilöner. Det belopp som beviljas respektive förmånstagare kommer dock att bero på erhållet bidrag.
Vissa regler fastställdes för att fastställa kriterier för bidragsutbetalningar. Således kommer de som bara får en minimilön, som för närvarande är 1 212 R$, att få förmånen med samma belopp, det vill säga de kommer att ha en 14:e lön motsvarande den nationella minimilönen.
Däremot kommer den som tjänar mer än en minimilön att få en lön plus ytterligare en motsvarande skillnaden mellan lön och socialförsäkringstak (som är 7 087,22 BRL 2022), men med respekt för gränsen på upp till två minimilöner (2 424 BRL i 2022).
