Lönetilläggsutbetalningsplanen för 2022 är redan klar. Men om du är en del av de 560 000 personer som inte fick förmånen, kolla in den nu tills när det är möjligt att dra tillbaka PIS/PASEP.
Läs mer: Den fria marknaden kommer att erbjuda cirka 4 000 jobb i slutet av 2022
se mer
Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här
Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon
Tills när kommer PIS/PASEP 2022 att vara tillgänglig för uttag
Det kommer att vara möjligt att ta ut förmånen fram till den 29 december 2022, vilket blir årets näst sista arbetsdag. Därför, om du ännu inte fått beloppet, finns det fortfarande gott om tid att lösa in bidraget. Denna tidsfrist gäller för anställda inom den privata sektorn och offentliga tjänstemän.
Sätt att ta ut bidraget
Du kan ta ut kontanter personligen på Banco do Brasil (BB) och Caixa-kontor, 24-timmarsbanker, lotteributiker och Caixa Aqui-korrespondenter. Dessutom är det möjligt att göra uttaget via mobiltelefon eller dator via BB eller Caixa internetbank.
Dokument som krävs för att dra tillbaka PIS/PASEP
För att ta ut bidraget måste du visa upp en legitimation med foto, socialt kort eller kontokort där bidraget satts in och CPF.
Det är fortfarande möjligt att dra tillbaka PIS/PASEP för 2020 och 2019
Både 2019 och 2020 PIS/PASEP är fortfarande tillgängliga för uttag. Det är alltså möjligt att göra ett trippeluttag i år. För att ta reda på om du har rätt till förmån, kontrollera om du uppfyller kraven nedan.
- Inskriven i PIS/PASEP-program i minst fem år;
- Arbetade med ett formellt kontrakt i minst 30 dagar i följd eller inte under basåret (2019 eller 2020);
- Fick upp till två minimilöner;
- Den har information om arbetskraft och vederbörligen uppdaterad i den årliga sociala informationslistan (Rais).
Hur tar man bort PIS från en avliden arbetare?
De juridiska förmånstagarna till den avlidne arbetaren måste gå till en av Caixas filialer med några dokument, nämligen:
- Personlig identifieringshandling;
- dödscertifikat; intyg eller förklaring om anhöriga som är berättigade till dödspension eller intyg utfärdat av arbetsgivaren (för tjänstemän);
- domstolsbeslut som informerar efterträdaren och hans identitet;
- formell delning/offentlig skrivning av en inventering och delning.