Förra tisdagen, den 21:a, fortsatte Amazon-anställda att tala ut om behovet av att återvända till vd: ns kontor Andy Jassy, inklusive att spamma en intern webbplats med meddelanden som förmedlar ditt motstånd mot den nya policyn.
Missnöjda arbetare skapade en Slack-kanal och skrev en intern petition som förlängde mandat, vilket kräver att de är tillbaka på kontoret minst tre dagar i veckan från och med Maj. Förstå mer genom hela artikeln.
se mer
"Barbie"-filmen förutspås öka Mattels vinster...
Japanskt företag inför tidsbegränsning och skördar fördelar
Läs mer om att skjuta upp återgången till ansikte mot ansikte
Amazons ledarteam, känt som S-teamet, har nu samlat 16 000 medlemmar och runt 5 000 bidragsgivare skrev på Jassy insta-petitionen på tisdagskvällen.
"Genom att godtyckligt tvinga fram en återgång till tjänsten utan att tillhandahålla data som stöd för det och trots tydliga bevis på att det är beslutet fel för anställda, Amazon har misslyckats i sin roll som världens bästa arbetsgivare", enligt skärmdumpar sedda av CNBC. "Jag tror att detta beslut kommer att vara skadligt för vår verksamhet och strider mot hur vi fattar beslut på Amazon."
Plötsligt tillkännagivande ledde till komplikationer
Tjänstemän sa att de blev förvånade över tillkännagivandet. Många uttryckte frustration över att behöva hitta barnomsorg, vårdgivare för åldrande föräldrar eller potentiellt flytta närmare kontoret.
En bidragsgivare sa att han nyligen hyrde en bil med en årlig gräns på 16 000 miles eftersom distansarbete fortfarande var ett alternativ; om arbetstagare måste närvara på kontoret minst tre dagar i veckan kommer det att överskrida denna gräns.
Flera anställda sätter in frasen "Remote Advocacy" i sin Slack-status för att visa sitt stöd för petitionen. Denna begäran presenterar en serie data och studier som belyser fördelarna med distansarbete, såsom högre produktivitet och förmågan att attrahera och behålla de bästa talangerna.
Förra veckan erkände Jassy att få anställda tillbaka till kontoret skulle innebära vissa utmaningar.
"Vi vet att det inte kommer att vara perfekt till en början, men kontorsupplevelsen kommer att förbättras stadigt under de kommande månaderna (och åren) eftersom för våra fastighets- och anläggningsteam att jämna ut rynkorna och i slutändan fortsätta att utvecklas som vi vill att våra kontorsarbete […] konfigureras för att fånga de nya sätten vi vill arbeta”, skrev Jassy i ett memo som tillkännagavs mandatet.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
