Att lida av ryggsmärtor är en återkommande situation för många människor, och detta är ett problem som direkt påverkar dessa individers arbete. Trots allt kan även det "lättaste" arbetet, som kontorsarbete, göra smärtan värre.
I dessa fall är det nödvändigt för arbetstagaren att förstå att det finns en möjlighet att få någon social förmån för ryggsmärtor. Se här vilka dessa fördelar är och hur du använder dem.
se mer
Chefen tackar nej till arbetssökande efter att ha ansett henne "för...
Forskning visar att Gen Z är den mest stressade och deprimerade i...
Läs mer: Pensionering på grund av invaliditet och sjukpenning: 14 sjukdomar som frigör denna ersättning.
Ryggsmärta sjukpension
De som upplever konstant ryggsmärta behöver utföra specifika tester för att fastställa orsakerna och fundera över behandlingsformer. I det ögonblicket, om läkaren upptäcker att det finns ett bestående problem, kommer det att fattas ett beslut om hur arbetstagaren ska fortsätta sitt arbetsliv.
Eftersom alla inte kan fortsätta sitt yrkesliv på grund av problem med ryggraden, kommer det enda alternativet att vara att tillgripa sjukpension. För detta kommer det att vara nödvändigt att presentera korrekt dokumentation för INSS, i undersökningar och medicinska recept, för att bevisa funktionsnedsättningen.
Dessutom är det värt att notera att INSS endast beviljar invaliditetspension till dem som har gjort minst 12 insatser till social trygghet, med undantag för vissa specifika sjukdomar som inte kräver anstånd, utan endast status som social trygghet. Det vill säga att det är viktigt att åtminstone ha en yrkesregistrering som MEI eller ha ett NIS-nummer.
Sjukhjälp vid ryggsmärtor
Det finns också möjlighet att tillgripa sjuklön, en förmån avsedd för personer som inte kan arbeta på grund av sjukdom. Men till skillnad från handikapppensionering är detta stöd avsett för personer som lider av tillfälliga sjukdomar.
Således kommer förmånen att hjälpa arbetstagaren med en sjukdom som varar mer än 15 dagar fram till det ögonblick han kan återgå till arbetet. Liksom vid pensionering krävs också minst 12 bidrag och medicinska bevis. För att ta reda på om orsaken till smärtan kommer att resultera i pensionering eller stöd, måste arbetaren genomgå INSS-expertis.
