Med möjlighet till distansarbete numera har många yrkesverksamma valt att ha två jobb, i syfte att tjäna extrainkomster. Namnet på denna arbetare är "översysselsatt”, det vill säga det är en arbetare som har två heltidsjobb och klarar av att sköta det på ett hälsosamt sätt. Därför ska vi i dagens artikel prata lite mer om detta koncept och hur superanställda lyckas organisera sig för att få det att fungera.
Läs mer: Vilka yrken är lättast att hitta jobb inom?
se mer
Japanskt företag inför tidsbegränsning och skördar fördelar
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
Konsekvenser av att vara överanställd
För att tjäna mer pengar har arbetarna valt denna nya trend. Att vara en supersysselsatt person är verkligen en risk, då att ta på sig ansvaret att ha två heltidsjobb samtidigt kan leda till utbrändhetssyndrom och stress.
Dessutom har de flesta anställningsavtal en klausul som förbjuder den anställde att arbeta för ett annat företag. Av denna anledning gör många arbetare detta i hemlighet. Men om detta uppdagas kan de stämmas för juridiskt brott mot avtalsenliga skyldigheter och skyldigheter, vilket skapar ytterligare en stress.
Därför, innan du väljer att gå in i den här utmaningen, måste du veta några saker om den här världen. Kolla in några punkter nedan som kan hjälpa dig i denna process:
1. Planera din arbetstid
Du kommer att behöva planera din tid mer än någonsin. Med två jobb blir din efterfrågan följaktligen större. Ett tips är att planera din tillgänglighet på digitala kalendrar och sätta förväntningar på ditt arbete.
2. Översysselsättning kan minska prestationen
Överansträngning kan orsaka stress och fysisk och mental utmattning, och detta kan direkt påverka din prestation. Från det ögonblick du inte utför din funktion på rätt sätt kan detta utsätta dig för risker i ditt jobb.
3. Översysselsättning kan vara en del av den nya "spelningsekonomin"
Spelningsekonomin är ett alternativt anställningskoncept, där människor utför en frilansaktivitet och får betalt för varje projekt eller tjänst som tillhandahålls. Experter säger att superanställda är en förlängning av spelningsekonomin och att de kan fungera ansvarsfullt medan andra kämpar.