En betydande mängd unga människor är uppsagda inom teknik, finans och media (The Great Termination, som vissa människor kallar det). Och efter en video av Michelle Valera, som förmedlar hennes reaktion på att läsa hennes avskedsmail, sänder hennes reaktion efter avgång på Tick tack, har blivit vanligt i ansökan.
Varför streama uppsägningar på Tiktok?
se mer
Barbie och hennes stjärntecken: hemligheten bakom hennes enorma popularitet
Vad vill inte Google att du ska söka efter?
Efter de extrema förändringarna i anställningstryggheten som kom efter isoleringen av distansarbete under pandemin, håller inte unga arbetare tyst. För att säga ifrån har några ungdomar börjat använda platser som TikTok för att få råd om karriär, ventilera om deras företagsliv och, nu, för att beklaga kriserna, inklusive deras uppsägningar.
Angela Hall, professor i mänskliga resurser och arbetsrelationer vid Michigan State University, sa följande om ämnet: ”Människor går online för att de vill ha den känslan av kamratskap eller koppling till andra människor. människor".
Många unga människor nuförtiden använder Tiktok-plattformen för att uttrycka sina känslor, speciellt när de får dåliga nyheter och inte har några vänner eller kollegor att ventilera till.
Uppsägningen som blev viral
Ett exempel på detta är videon av ValeraNo. Valera spelar in sig själv när hon läser ett mejl som skickats av en av hennes chefer på fastighetsmarknadsföringsföretaget, där det stod:
"Michelle, jag schemalägger detta obligatoriska möte för att diskutera en viktig och brådskande affärsuppdatering med dig. Jag skulle uppskatta om du tar dig tid till det här.” sedan skämtar hon och undrar om hon kommer att få sparken.
Efter att ha lagt upp videon återvänder hon genom att posta en annan med sin reaktion, inklusive tårar och allt, uppger att hon ringde sin chef och bekräftade att hon och flera andra anställda skulle bli det sparken.
Valera säger att hon bestämde sig för att lägga upp videon som ett sätt att möta den svåra situationen, möta den på ett sätt som var både roligt och lättsamt. Hon säger att hon alltid har försökt möta de svåra situationerna i sitt liv på bästa sätt och hoppas ha hjälpt andra arbetstagare att möta sina uppsägningar på ett annat sätt.
"Du kan gråta, sura, vara ledsen och deprimerad och det påverkar din mentala hälsa, eller så kan du luta dig tillbaka och känna vad du du behöver känna, skratta och göra det näst bästa du kan göra – vilket för mig just nu är att hitta ett nytt jobb”, sa Valera.