Tamara Myles, forskare vid psykologi positiv, har alltid letat efter sätt att hjälpa människor att vara produktiva. Enligt henne, även om det finns flera metoder som bidrar, går produktiviteten långt utöver det. Av denna anledning är inget mer motiverande att uppnå det än att göra arbetet meningsfullt.
Hur gör man arbetet mer meningsfullt?
se mer
Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här
Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon
Tamara Myles är en forskare som förstår människor som individer som är naturligt programmerade att nå sina mål och mål, därför är de lätt motiverade av produktivitet. Men för henne handlar produktivitet inte om att göra mer och mer på allt mindre tid, utan om att kunna göra mer än nödvändigt.
Hon kommenterar till och med att även om hon skrev en bok med metoder för att uppnå produktivitet, var produktivitetens hemlighet med tiden en annan. Myles upptäckte att den verkliga formeln för att vara produktiv är arbete som är meningsfullt för dig. Så om din inte är det, oroa dig inte, det finns ett sätt att göra det.
Anledningen till din motivation är avgörande i processen
Varför du vill vara produktiv är något väldigt viktigt att göra, trots allt kan vissa anledningar driva dig mer än andra, lön eller ett löfte om befordran, till exempel, kan vara en mycket kraftfull motivation, men passagerare.
Allt eftersom tiden går och sliter, är det naturligt för människor att ifrågasätta varför de gör det jobbet, så det är väldigt viktigt att arbeta med något som du anser vara betydande, med tanke på att det finns studier som hävdar att människor blir 33% mer produktiva när de arbetar signifikant.
Det finns undersökningar som hävdar att 9 av 10 personer skulle byta till ett jobb som betalade mindre om jobbet var mer meningsfullt för dem.
Varje jobb kan bli meningsfullt
Det finns många människor som tror att bara arbeta inom hälsoområdet eller icke-statliga organisationer är meningsfulla för världen, men det är inte sant, trots allt finns det tre saker som gör arbetet meningsfullt, de är:
- Inse vikten av arbete i frågornas funktion;
- Utveckla och utvecklas med arbetet;
- Att känna att man tillhör något.
På så sätt kan du upptäcka ditt bidrag till de processer som ditt arbete är involverat i, utmana dig själv att ge alltid ditt bästa och bygga relationer med människor på jobbet, och då kan ditt arbete vara mycket mer meningsfullt för dig. du.
