Nästan alla har stött på frågan 'var ser du dig själv om 5 år? jobb, där de är vanligast.
Men vad ska man svara på denna fråga?
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Det finns några hundraser som anses vara perfekta för människor...
Även om det verkar vara en enkel och opretentiös fråga, ger denna fråga en ganska djup och viktig reflektion till viss del.
Genom att förstå denna betydelse bestämde sig några specialister inom olika områden för att undersöka vilket som är det bästa svaret, och de gav några tips som ett resultat av denna undersökning.
Läs mer i ämnena nedan!
i anställningsintervjuer
Som nämnts i början av artikeln brukar anställningsintervjuer vara de situationer där det är vanligast att höra någon fråga 'var ser du dig själv om 5 år?'.
Enligt Harleny Vasquez, en karriärcoach som bor i New Jersey, i USA, används denna fråga när intervjuaren vill veta vad kandidatens framtida avsikter är.
"Det fungerar lite som att fråga, 'Varför vill du arbeta här?' eller 'Hur ser du på dig själv i den här organisationen?'" sa Vasquez.
Hon sa också att, beroende på svaret, kan kandidaten avslöja en felaktig anpassning till företagets syften. Därför rekommenderas det att vara uppmärksam.
Enligt Vasquez undersöker kandidaten helst företaget innan han går till intervjun för att ta reda på vad dess kärnvärden och mål är.
Samtidigt är det viktigt att veta vilka tjänster organisationen vill tillsätta och vilka förutsättningar dessa tjänster kräver.
Som ett exempel på detta beskrev Harleny hur någon som kandiderar till en position inom ett företags marknadsföringssektor bör svara på frågan "var ser du dig själv om 5 år?".
"Du kan säga något i stil med:" Tja, under de kommande fem åren hoppas jag att jag kommer att ha en ledarroll inom denna marknadsavdelning, vilket hjälper företaget att förbättra sina mål och sitt varumärke,'" Hon sa.
Vasquez säger att ett sådant svar låter väldigt positivt i intervjuarens öron. "Med det säger du något i stil med "Hej, min hjärna och mina mål tänker fem år framåt, och jag tror verkligen på företagets mission och värderingar", säger tränaren.
Slutligen rekommenderar Harleny Vasquez att kandidaterna är kortfattade och direkta när de besvarar denna nyckelfråga, utan för mycket precision i svaren.
Dessutom är det viktigt att behålla samma svarslinje efter anställningen, när en överordnad ställer frågan. Detta eftersom ifrågasättande kan vara ett test på medarbetarens engagemang för företaget.
i informella samtal
Utanför anställningsintervjuer är det också vanligt att man hör frågan 'var ser du dig själv om 5 år?'.
Och även om det verkar oviktigt utanför den professionella räckvidden, kan denna fråga föra med sig nödvändiga reflektioner i människors dagliga liv.
För dessa fall ger Harleny Vasquez också några tips om hur man formulerar bästa möjliga respons.
Återigen råder hon att, inför denna fråga, personen introspekterar för att lokalisera sina huvudsakliga motiv. Efter det kommer svaret att flöda naturligt.
Vasquez förklarar dock att, till skillnad från anställningsintervjun, i samtal med vänner, familj och kärleksintressen, är det inte viktigt att vara bestämd och koncis i ditt svar.
Eftersom det är ett informellt samtal kan personen göra antaganden, projektioner av önskningar och till och med avvikelser om hur han kommer att vara fem år framåt.
Examen i historia och personalteknik. Brinner för att skriva, lever han idag drömmen om att agera professionellt som Content Writer för webben, skriva artiklar i olika nischer och olika format.
