Eftersom det är en mycket vanlig sjukdom idag kan högt blodtryck eller högt blodtryck, som det också kallas, orsaka allvarliga problem för dess bärare. Många undrar alltså över möjligheten att fortsätta utföra betalda aktiviteter. När allt kommer omkring, ger högt blodtryck dig rätt till förmåner från National Institute of Social Security (INSS)? Fortsätt läsa och kolla in det!
Läs mer: Den positiva tillväxten av unga svarta på arbetsmarknaden
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Det finns några hundraser som anses vara perfekta för människor...
Vad kännetecknar högt blodtryck?
Denna sjukdom drabbar tusentals brasilianska medborgare varje dag och definieras som orsakande kardiovaskulära problem, svår huvudvärk, muskelsvaghet, ringningar i öronen och till och med slag.
Dessutom kan utseendet av detta tillstånd vara resultatet av många faktorer. Följaktligen kan dess komplikationer ha ett genetiskt ursprung, härröra från fetma och stillasittande livsstil eller till och med från den höga regelbundna konsumtionen av produkter som tobak, alkohol och salt.
Generellt sett kan en individ leva normalt även om han får diagnosen högt blodtryck, eftersom detta inte nämnvärt påverkar hans yrkesliv. Men eftersom högt blodtryck är en tyst sjukdom och i vissa fall allvarlig, kan dess symtom tvinga arbetaren att avlägsnas från sitt jobb.
INSS-fördelar för hypertonipatienter
I situationer där medborgarna verkligen behöver lämna sina arbetsaktiviteter, fördelar INSS dem till en grupp som kallas förmånstagare på grund av funktionshinder.
Förmånerna för denna grupp beviljas när individer till följd av olycksfall eller sjukdom inte kan bedriva betald verksamhet som garanterar deras inkomst. Arbetstagaren har således rätt att få sjukpenning eller gå i pension på grund av funktionshinder.
Det som dessutom kommer att indikera vilken ersättning förmånstagaren kommer att få är graden av deras komplikationer och hur de påverkar deras dagliga liv. Om medborgarens arbetsoförmåga är tillfällig kommer därför sjukpenning att beviljas. Men om funktionsnedsättningen anses bestående, kommer arbetstagaren att gå i pension på grund av funktionsnedsättning.
