Många nordamerikanska TikTok-användare har delat videor av en kvinna som heter Elisa, som berättar hur hon fick sparken från sitt senaste jobb.
Enligt henne frågade han henne under ett samtal med hennes chef om hennes planer för framtiden. Genom att berätta vad hon ville banade Elisa vägen för sin avgång.
se mer
Chefen tackar nej till arbetssökande efter att ha ansett henne "för...
Forskning visar att Gen Z är den mest stressade och deprimerade i...
Fortfarande enligt proffsen chockade chefens reaktion henne, eftersom hon ansåg sig vara en högpresterande anställd. Elisa påpekar dock att mannen som ansvarade för hennes uppsägning var ny på jobbet, vilket väcker vissa misstankar.
"Kommentarerna jag gjorde gjordes individuellt med min tidigare account manager, som var ny i företaget, förresten. Jag tror att det hade börjat under de senaste tre månaderna före samtalet”, delade Elisa.
Den nu arbetslösa kvinnan uppgav också att chefen under intervjun frågade henne upprepade gånger hur hon såg på sig själv i företaget och om hon ville ha den tjänst hon hade. "Han frågade mig hela tiden om hur jag såg på mig själv på företaget i framtiden," sa hon.
Elisa uppgav dock kategoriskt att hon inte gillade tjänsten som rekryterare, som var huvudverksamheten för kontochefen, en sorts HR-direktör.
Efter ett långt samtal med chefen avslöjade Elisa till slut att hon funderade på att gå tillbaka till skolan för att komma in på college. hälsoområdet, på grund av de stora nedskärningar och massiva uppsägningar som stora företag främjar i USA.
"Jag var ärlig och sa till honom att jag funderade på att gå tillbaka till skolan, gå till vården," förklarade hon.
Proffsen anförde också att hon var orolig för minskningen av hennes provisioner, ett faktum som skrämde henne ännu mer. "Min provision har varit på topp sedan jag började i juli förra året, så jag vill tjäna mer pengar", sa han.
@themillennialrecruiter Att svara på @perhapsitsmiya kom ihåg att om du bor i ett tillstånd som alla stater är förutom Montana kan arbetsgivare sparka dig av vilken anledning de vill så länge det inte är olagligt. #tusenårsrekryteraren#atwillemployment
♬ originalljud – The Millenial Recruiter
Efter avslöjandena, bomben
Strax efter att ha pratat öppet med sin kontoansvarige säger Elisa att hon fick en inbjudan att gå till huvudkontoret för hennes nu före detta företag, som ligger i Florida.
Vid ankomsten till platsen beskriver kvinnan förvåningen över att ha hittat, förutom sin kontoansvarige, en av företagets huvuddirektörer.
Elisa insåg direkt att chefen hade informerat direktören om hennes planer. Därmed ångrade proffsen direkt att ha sagt vad hon sa till chefen.
Enligt Elisa var mötet med chefen och direktören smidigt och det fanns inget mycket mer än fler frågor om framtiden. Strax efter mötet återvände hon hem.
Men när hon kom hem såg kvinnan att ett mejl hade kommit med besked om att hon avgick. I e-postmeddelandet informerade direktören som tog emot henne i Florida att anledningen till att avtalet sades upp var just ställningar som visades av Elisa när hon tillfrågades om tjänsten som kontoansvarig och hennes planer för framtida.
Synbart besviken över utgången av fallet rådde Elisa sina följare att aldrig berätta för henne planer för framtiden för överordnade eller kollegor på jobbet, för att inte skada sig själva som hänt hon.
Examen i historia och personalteknik. Brinner för att skriva, lever han idag drömmen om att agera professionellt som Content Writer för webben, skriva artiklar i olika nischer och olika format.
