Att ha obegränsad semester och fortfarande arbeta på ett av de största teknikföretagen i världen är verkligen en dröm för många människor, men det är verkligheten Microsoft anställda.
Aäven om de högsta nivåerna av arbetsprestationer krävs, har dessa arbetare mycket flexibla scheman och lediga dagar. Semestersystemet har redan testats in LinkedIn – som också tillhör Microsoft! – och nu har det utvidgats till sina amerikanska anställda.
se mer
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
Oöppnad original 2007 iPhone säljs för nästan $200 000; känna till...
Fritid är extremt flexibla
Att vänta 1 år på att kunna ta ut semester och arbeta alla dagar i veckan, obligatoriskt för ett förutbestämt schema, ingår inte i av verkligheten för Microsoft-anställda, som nu, efter att företaget antagit LinkedIns semestersystem, har lediga dagar obegränsat.
Microsoft är inte det enda stora företaget som beslutat att anta detta system med lediga dagar, något liknande har redan antagits av Netflix och Oracle.
Hur det fungerar?
Systemet namngavs av företaget "diskretionärt godkännande". Enligt Microsofts personaldirektör, Kathleen Hogan, med detta nya system, anställda kommer inte längre att behöva vänta i 1 år för att ta ut sin semester eller ens registrera sig när de är på ledig dag. Men för de som bestämmer sig för att inte ta ut sin semester kommer de att belönas ekonomiskt för att göra det.
Trots all sin flexibilitet kräver Microsoft fortfarande en hög leveransstandard från sina anställda. Personaldirektören gör fortfarande en poäng med att lyfta fram:
"Medan vi har ett mer flexibelt förhållningssätt till frånvarotid och nu behöver du inte längre registrera dig semestertider måste vi alla se till att vi upprätthåller den högsta standarden på vårt arbete och respekterar våra åtaganden".
Den nya modellen kommer att vara tillgänglig för alla företagsanställda i USA, utom timanställda. Den diskretionära ledigheten inkluderar även 10 företagshelger, tjänstledighet, ledighet för hälsofrågor, vare sig de är psykiska eller fysiska, och ledighet för jurytjänstgöring och dödsfall.
Microsoft bestämmer sig för att förbättra Bing
Förutom de goda nyheterna för sina anställda kommer även konsumenter och fans av företaget att hedras. Företaget bestämmer sig för att försöka jaga Google och förbättra sin söktjänst, Bing. Avsikten är att använda ChatGPT för att visa resultaten.
