Den senaste torsdagen (12) startade Uber en kampanj för att expandera företagets tekniksektor i Brasilien. Som ett resultat erbjuder det mer än 100 lediga jobb för sin teknik- och utvecklingssektor. På så sätt kommer antalet anställda inom detta område praktiskt taget att fördubblas.
Läs mer: OLX öppnar 200 jobb ansikte mot ansikte och hemmakontor; Kolla hur du deltar
se mer
Oöppnad original 2007 iPhone säljs för nästan $200 000; känna till...
Thailändsk matrestaurang ställs inför rätta efter att kunden lidit...
Toppjobb i företaget
Med mer än 20 000 anställda över hela världen strävar Uber efter att lösa företagets problem kollektivt, ur flera synvinklar. På grund av detta har det ett behov av att bygga ett mångsidigt team.
Därför är företagets mål att anställa talangfulla yrkesmän med olika formationer och bakgrunder för att bilda ett varierat och kreativt team. Genom olika profiler från olika delar av landet söker Uber ingenjörer, utvecklare och andra IT-proffs som kan erbjuda kreativa och innovativa lösningar.
Enligt rekryteringsledarna för applikationen i Latinamerika har företaget en investering på U$ 2500 miljoner i denna sektor, anställa mer än 100 specialister till företagets tekniska utvecklingscenter, som har mer än 6 områden av teknologi.
Hur man söker jobb
Registrering är mycket enkel och kan göras genom Ubers officiella hemsida. Där bör kandidaten söka efter urvalsprocessen, som kommer att hållas online och tillgänglig för individer över hela landet. Dessa lediga tjänster kommer förresten främst att vara avsedda för beställningslösningsteam på marknader och återförsäljare.
Dessutom är verksamheten väldigt mångsidig, där de som anställs kan bestämma sig för att arbeta på hemmakontoret eller inte. Vissa tjänster kan dock endast utföras personligen vid företagets huvudkontor, beläget i delstaten São Paulo, i Osasco.
Det är ett utmärkt tillfälle för proffs som vill nå även den internationella marknaden, eftersom de verktyg som utvecklats i landet kan användas i andra länder.