Brasilien har upplevt ett stort problem när det gäller tillgång till jobb. Faktum är att utöver de nästan 12 miljoner människor som var arbetslösa under första kvartalet 2022 i landet, har situationen varit blir sämre och sämre när det gäller bristen på utbildning och tillgång till digitala resurser av kvalitet.
Faktum är att endast 29 % av brasilianarna anses vara kvalificerade, 26 % delvis kvalificerade, 25 % praktiskt taget utanför allt som involverar den digitala världen, använder bara 1% av resurserna, och 20% är helt oförberedd.
se mer
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
Oöppnad original 2007 iPhone säljs för nästan $200 000; känna till...
På detta sätt förstås att en tredjedel av arbetarna, i Brasilien och i världen, är rädda för förlorar sina jobb till en maskin, med tanke på det stora befintliga gapet till följd av misslyckanden i yrkesutbildningen. ”det viktiga är att träna dig själv, gå på jakt efter professionell kvalifikation och förvänta dig inte att företaget ska göra det åt dig”, påpekar specialisterna. Dessutom visar vissa undersökningar att 70 % av yrkesverksamma med kompetens som värderas av marknaden är mer benägna att vara nöjda med sina respektive yrken.
Men, konstigt eller inte, de människor som känner sig hotade av tekniken är inte äldre människor. Enligt undersökningen, 38% av människor som är födda fram till 1997, den generation Z, är rädda för att bli ersatta av robotar i sina jobb, mot endast 19 % av människor födda mellan 1946 och 1964, baby boomers. Det vill säga, generation Z är den som är mest rädd för bristen på teknisk utbildning från deras arbetsgivares sida, som utgör 44 %, mot 29 % av boomarna.
Geograf och pseudoförfattare (eller annat), jag är 23 år gammal, från Rio Grande do Sul, älskare av den sjunde konsten och allt som involverar kommunikation.
