Att söka jobb tenderar att vara mycket utmanande och krävande. Därför är det nödvändigt att göra så få misstag som möjligt, eftersom konkurrens inte brukar lindra. Eftersom det första steget för att få ett jobb är att ha ett bra CV, slutar många med att misslyckas på grund av fel i deras montering som går obemärkt förbi. Därför listar vi idag 3 fel i läroplan som äventyrar jobbsökandet. Så vet hur du undviker dem.
De 3 misstagen i ditt CV som hindrar dig mest
se mer
Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här
Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon
Otroligt nog kan proffs som tar hand om att anställa anställda identifiera ett bra CV på några sekunder. Om några väsentliga punkter inte finns i ditt CV är chansen att du blir antagen nästan noll, och de kommer förmodligen inte ens att leta efter dig.
Därför är det nödvändigt att förstå vad som är eller inte är nödvändigt att sätta på läroplanen och hur det stör urvalsprocessen. Så kolla nu in de viktigaste misstagen som gör att rekryterare skickar ditt CV baklänges:
brist på erfarenheter
Allt fler överordnade söker självständiga yrkesverksamma, de som inte behöver ett slags mentorskap, för att effektivisera processer. Det vill säga att de söker fler och fler kvalificerade personer, som kommer med fullt bagage, som är erfarna och som alltid har en lösning.
Så de första sakerna som noteras på CV: t är information om upplevelser. Men många gör misstaget att inte göra denna data tillgänglig.
I den meningen är det oerhört viktigt att informera de platser där du har arbetat, vilka befattningar du haft och beskriva de utförda aktiviteterna och tidpunkten för verksamheten under denna period. Genom att lägga dessa uppgifter på ditt CV börjar rekryterare se dig mer seriöst.
anställningstid
När du letar efter en professionell, uppmärksammar en rekryterare alltid den tid som förflutit i jobben som visas i meritförteckningen. Hos vissa är tiden för kort och i andra för lång, men det finns inget sätt att veta orsaken till varaktigheten.
Därför är felet relaterat till detta bristen på förtydligande om denna period som beskrivs i läroplanen. Vilket får rekryterare att undra varför du stannade under den tiden.
Därför är det av stort värde att ange information som motiverar vistelsetiden i ett visst arbete.
förvirring i skrift
Att upprätthålla en god kommunikation är väsentligt i en arbetsmiljö, och det gäller från cv-stadiet. Processen att sammanställa ditt CV bör inte göras slarvigt, utan snarare med förberedelser och engagemang. Det beror på att rekryteraren redan analyserar hur du artikulerar ord och observerar dina skrivförmåga.
Med andra ord, att skicka in ett CV som inte är professionellt pitchat och dåligt skrivet kommer att lämna dig bakom antagningsraden. Så försök alltid att bibehålla sammanhållning i ditt CV, identifiera de språkliga felen som finns och korrigera dem.