Förra året, den Mål, ett företag som leds av Mark Zuckerberg, stod inför en utmanande situation med förlusten av ungefär en tredjedel av sina forskare specialiserade på artificiell intelligens (AI).
Trots betydande investeringar i området har Zuckerberg och hans företag mötts svårigheter att förbli konkurrenskraftig i förhållande till konkurrenter på grund av uppsägningar och avgången av forskare.
se mer
Experter säger att AI är en kraft för det goda
I AI-utvecklingslandskapet går Kina framåt medan USA...
I ett landskap där AI fortsätter att utvecklas snabbt, försöker Meta etablera sig som en branschledare tillsammans med kända företag som OpenAI.
Detta uppdrag har dock visat sig vara utmanande, eftersom flera forskare vid Meta, som har haft sitt arbete inom AI i stor utsträckning avslöjat, lämnade företaget under föregående år på grund av utbrändhet eller bristande förtroende, som avslöjats av "Wall Street Tidning".
Svårigheter att involvera forskare
2013 anställde Zuckerberg Yann LeCun, en respekterad AI-expert som har varit aktiv i många år. när området bara var spekulativt, för att leda Metas ansträngningar för att främja detta teknologi.
Trots detta uteslöts företaget från gästlistan för Vita husets toppmöte om "företag i framkant av AI-innovation".
För närvarande är Meta engagerad i att rätta till tidigare misstag som avledde fokus från generativ AI, trots vädjanden från anställda om att företaget ska ta en ny riktning.
Under LeCuns ledning kämpade AI-forskare för att utveckla stora språkmodeller som är grunden för program som ChatGPT.
Under ett medarbetarmöte i juni berömde Zuckerberg dock företagets betydande framsteg inom AI, och erkände de kvalitativa framsteg som gjorts under det senaste året.
Dessutom stod Meta inför avgången för flera forskare 2022, många av dem hävdade utmattning eller osäkerhet om företagets framtid inom AI-området, enligt "WSJ".
Situationen blev ännu värre när OpenAI lanserade ChatGPT i november, vilket påskyndade kapplöpningen för AI-innovation och resulterade i att ännu fler anställda lämnade.
En intern undersökning som genomfördes mellan april och maj visade att endast 26 % av Meta-anställda som svarade på undersökningen kände sig trygga i företagets ledarskap. Hittills har Meta inte lämnat någon officiell kommentar.
I resultatreleasen som släpptes i februari 2023 nämnde Zuckerberg "effektivitetens år", samtidigt som företaget vidtog drastiska åtgärder och avskedade mer än 11 000 anställda i november förra året och fortsätter att stänga projekt under efterföljande månader, för att söka ökad operativ effektivitet och omdirigera sina ansträngningar inom området av AI.
