du vet bossware? Dom är programvara som utvecklades så att arbetsgivare kunde övervaka sina anställda under deras arbetstid. Dess namn avslöjar redan en del av dess funktionalitet, eftersom det bildas genom kombinationen av dessa två ord: chef, som betyder "chef" på engelska, och programvara, vilket betyder "datorprogram" på engelska.
Speciellt under pandemin, på grund av behovet av att de flesta jobb ska utföras på distans, har användningen av detta verktyg ökat avsevärt. Att veta mer om hur fungerar Bossware, kolla in hela artikeln!
se mer
Unga människor i en regim av halvfrihet i fängelse kommer att kunna få tillgång till...
Flyg för mindre: Statliga regler tillåter flygbiljetter för R$...
Läs mer: Hur mycket tjänar en mjukvaruingenjör?
Hur man använder Bossware
Även om det fortfarande inte finns några betydande uppgifter om användningen av Bossware i Brasilien, i USA Omkring 60 % av arbetsgivarna använder redan programmet som ett sätt att övervaka sina anställdas aktiviteter. anställda.
Detta program fungerar genom att spela in och analysera, mestadels i hemlighet, de anställdas aktiviteter på enheterna elektronik där de är installerade, vilket genererar en undersökning av data vars resultat utvärderar beteendet hos arbetare. Som ett resultat avskedade cirka 88 % av företagen anställda efter att ha implementerat användningen av programvaran. Men det var också möjligt att identifiera en ökning på 81 % i deras avkastning.
När mjukvaran har aktiverats implementeras flera resurser som ett sätt att övervaka anställda, för att kunna spela in tangenttryckningar, identifiera rörelse av musklick på datorskärmen, fånga medarbetarens skärm och till och med aktivera den elektroniska enhetens webbkamera och mikrofon övervakas.
Varför finns det inga användningsområden i Brasilien?
Antagandet av ett sådant verktyg i Brasilien väcker en rad frågor om integritet och säkerhet i arbetsmiljön, på grund av video- och ljudövervakningsaktiviteter (genom att aktivera kameran och mikrofonen), vilket kan bryta mot den allmänna dataskyddslagstiftningen som gäller i landet.
Enligt artikel 6 i Consolidation of Labour Laws (CLT) får arbetsgivaren dock använda arbetsledningshjälpmedel. I det här fallet kan det förstås att användningen av programvaran är tillåten. Det finns dock en rad gränser som måste respekteras när man gör denna övervakning.