I jakten på professionell framgång inkluderar vanliga strategier att förbättra färdigheter, göra nätverkoch söka certifieringar. En ofta förbisedd och avgörande faktor för professionell tillväxt är dock självmedvetenhet.
Juliette Han, neuroforskare vid Harvard, avslöjar att denna färdighet är hemligheten bakom framgången för framgångsrika individer.
se mer
10 växande yrken för dig att hålla ett öga på arbetsmarknaden
Alagoas vinner den första professionella magisterexamen i specialpedagogik
Vikten av självkännedom
Självmedvetenhet går utöver att förstå känslor, involverar att identifiera personliga intressen och mål, anpassa dem till individuella förmågor.
Detta gör att du kan sätta upp mål som är kompatibla med din egen identitet, vilket underlättar karriärbeslut och ger vägledning.
Juliette Han föreslår tre övningar för att utveckla denna färdighet.
Jämför kompetens och syften
Att reflektera över dina kunskaper och intressen är det första steget. Att identifiera områden där du är bra och vad du verkligen gillar att göra hjälper till att definiera tydliga mål, anpassade till individuella förmågor.
få feedback
Sök responsfrån kollegor och överordnade vidgar perspektivet. Externa åsikter avslöjar hur handlingar påverkar andra människor, vilket hjälper till att identifiera svagheter och styrkor för förbättring.
uppsatta mål
Baserat på den förvärvade självkännedomen är det möjligt att sätta realistiska mål i linje med personliga intressen. Att hålla framsteg under ständig övervakning och reflektera över sin egen tillväxt främjar en mer givande karriärresa.
Fördelarna med självkännedom
Självmedvetenhet driver inte bara individuell tillväxt, utan förbättrar också mellanmänskliga relationer på arbetsplatsen.
Att erkänna styrkor och begränsningar möjliggör bättre samarbete, ömsesidigt stöd och korrekt delegering av uppgifter, vilket skapar en harmonisk miljö.
Självkännedom är en väsentlig faktor för professionell framgång. Genom att förstå sina egna färdigheter, intressen och mål kan yrkesverksamma fatta mer välgrundade karriärbeslut och uppnå hållbar tillväxt.
Dessutom stärker självkännedom relationer på arbetsplatsen, vilket främjar en samarbetande och empatisk kultur. Därför är det avgörande att omfamna kraften i självmedvetenhet i vår resa mot framgång på jobbet.
