Nepotism är ett system som består av gynnar anhöriga för anställning i arbetspositioner. I den brasilianska offentliga karriären bryter praxis med konstitutionella normer.
Nepotism förekommer inom olika områden, såsom religion, underhållning och affärer i allmänhet. I denna praxis försöker hierarkin att bevara att förtroendepositioner förblir bland familjemedlemmar.
Betydelsen av ordet nepotism i Houaiss-ordboken är en "nepote". Han skulle i själva verket vara "brorsonen till den högsta påven". Ordet är av latinskt ursprung bildat av termerna "nepos-”, Vilket betyder barnbarn, plus suffixet av grekiskt ursprung”-ism”.
Nepotism inträffar när en släkting innehar en position genom antagning eller befordran enbart genom familjerelationer. Övningen ignorerar förekomsten av en mer kvalificerad person för jobbet.
När det gäller den offentliga sfären sker ockupationen av positioner genom en offentlig granskning. Och när tillgängligheten är för en uppdragsställning måste ockupationen ta hänsyn till passagerarens läroplan.
Korsad nepotism
Det inträffar även när det inte finns någon koppling till den offentliga förvaltningen eller den hierarkiska underordningen. Det är utbytet av släktingar mellan olika offentliga agenter och utan familjerelationer.
I praktiken byter de positioner och undviker att deras namn förknippas med nepotism. Till exempel anställer en domare en väns son som skåpassistent. I gengäld anställer mottagaren också vänens son till sitt kontor, på ett annat kontor.
Hur som helst, kvarstår familjen beskydd.
Administrativ oärlighet
nepotism själv inte utgör ett brott, men en handling av administrativ osannolikhet. I vissa länder, till exempel Brasilien, kan den person som utövar det och dess förmånstagare drabbas av offentliga civila handlingar när handlingen är bevisad.
Resultatet av denna åtgärd är avskedandet och ersättningen till de offentliga kassorna av alla pengar som mottagits under oegentlighetens varaktighet.
Lag
Artikel 37 i den federala konstitutionen för Brasilien fastställer att anställningen av offentliga anställda måste respektera principerna för:
- Laglighet
- opersonlighet
- Moral
- Reklam
- Effektivitet
Det 13: e bindande prejudikatet, som godkändes den 21 augusti 2008, föreskriver att nepotism är förbjudet i de tre makterna, på nivå med unionen, stater och kommuner. Detsamma gäller korsad nepotism.
Den 4 juni 2010 utfärdade före detta president Luiz Inácio Lula da Silva federalt dekret nr 7203, som föreskriver förebyggande av nepotism inom ramen för den federala offentliga förvaltningen.
Nepotismens ursprung
Ordet "nepotism" användes uteslutande för att beteckna påvens relationer med sina släktingar. Termen blev bättre känd mellan åren 1655 och 1665 i Italien, när en serie påvar döpte sina brorsöner till kardinaler.
I själva verket uppstod nepotism för att beteckna beviljandet av påvliga privilegier till deras familjer. Detta beror på katolskt celibat. Påvar och andra katolska myndigheter kan inte få barn, och de nominerar sina brorsöner till viktiga positioner i kyrkan. De utgjorde således en sann påvlig dynasti.
Fenomenet var mycket vanligt fram till 1692, då Pontiff Innocent XII utfärdade den påvliga tjuren ”Romanum decet pontificem”. Dokumentet förbjöd nepotism i den katolska kyrkan.
Nyfikenheter
En av historiens största nepotister var Napoleon Bonaparte, som 1809 utnämnde tre bröder att regera i länder ockuperade av sina arméer.
DEN "gå charter”Är det första fallet av nepotism i Brasilien. I slutet av brevet, Pero Vaz de Caminha frågar han kungen i Portugal om ett jobb från sin svärson.
Läs mer
- Despotism
- Sociology in Enem: vad man ska studera
