Tyst är ett adjektiv på portugisiska, det betyder något som är underförstådd eller underförstådd, är onödiga förklaringar eller nämner om det.
Ett tyst beteende är ett som försöker dölja något, vare sig det är en hemlighet eller en situation som det inte är önskvärt att bli utsatt för.
Etymologiskt härstammar termen "tyst" från latin tacitus, vilket betyder "inte uttryckt i ord" eller "tyst". I denna mening kan alla handlingar, uttryck eller egenskaper som inte visas eller förklaras, men som kan uppfattas på ett implicit sätt, betraktas som tyst.
Bland de vanligaste synonymerna för tyst, sticka ut: tyst, implicit, dold, hemlig, tyst, förstådd och lugn.
Tacitus (Públio Cornelius Tacitus) var fortfarande namnet på en av antikens största historiker, som bodde mellan 55 och 120 d. C, i forntida Rom.
tyst kunskap
Den så kallade "tysta kunskapen" är en form av särskild, subjektiv och unik kunskap för varje individ, utvecklat under hela livet, genom upplevelser som förvärvats av personen.
För psykologer och filosofer är tyst kunskap ett mycket intressant studieobjekt, som det är en modell för lära sig svårt eller omöjligt att överföra till andra människor, åtminstone inte genom didaktiska metoder traditionella.
Tyst kunskap är det som bara kan överföras eller läras genom upplevelser och daglig kontakt. Cykling kan till exempel betraktas som en tyst kunskap, eftersom det bara kräver skicklighet för att lära sig, utan behov av skriftliga eller muntliga instruktioner.
Lär dig mer om innebörden av tyst kunskap.
tyst och tydligt
Explicit det är något uppenbart, förklarat, förklarat och tydligt presenterat utan möjlighet till tvetydighet. Allt som är uttryckligt kan betraktas som motsatsen till det tysta konceptet.
Ett tydlig kunskapkan till exempel förmedlas genom en formaterad förklaring med grafik, ord, bilder och på ett objektivt sätt. Tyst kunskap är å andra sidan subjektiv, svår att assimilera, eftersom den finns på ett visst sätt hos varje individ, enligt deras erfarenhet.
Tyst och tydlig kunskap kan fungera på ett kompletterande sätt.
tyst och uttrycklig
Ordet tyst kan fortfarande användas för att till exempel kategorisera modellen för ett anställningsavtal.
Ett tyst anställningsavtal är ett som inte är fysiskt, det vill säga det finns inget skriftligt och registrerat avtal som avtalas muntligt mellan den avtalsslutande parten och den avtalade parten.
redan den uttryckligt anställningsavtal det är när båda parter (entreprenör och entreprenör) undertecknar ett skriftligt och registrerat dokument som anger alla funktioner, skyldigheter och rättigheter relaterade till det arbete som ska utföras. I detta fall undertecknar avtalsparten entreprenörens arbets- och socialförsäkringskort.
