social rörlighet betyder fenomenet där en individ (eller en grupp) som tillhör en viss social ställning den övergår till en annan, enligt systemet för social stratifiering.
Det finns två typer av social rörlighet: horisontellt och vertikalt.
Horisontell social rörlighet: det sker en förändring i position orsakad av generations- eller yrkesmässiga faktorer, men det innebär inte en förändring i social klass. Mobilitet sker inom samma klass. Till exempel fallet med en arbetare som migrerar från inlandet till huvudstaden. Deras sociala ställning kan förändras, men deras inkomstnivå förändras inte mycket och därför förblir de i samma sociala klass.
Vertikal social rörlighet: det finns en förändring i social klass som kan ske på stigande sätt (från en lägre till en överklass) eller fallande (från en överklass till en lägre).
Social mobilitet är ett begrepp som studeras av sociologi, vilket indikerar möjligheten för en individ att stiga i social klass. Vissa författare hävdar att ett stratifierat samhälle är ett där social rörlighet inte verifieras. I ett samhälle som är strukturerat på detta sätt bibehåller en given individ sin sociala klass oavsett omständigheter.
Social rörlighet i Brasilien
Den sociala rörligheten i Brasilien har ökat snabbt under de senaste decennierna, och enligt IBGE-uppgifter, från 1970 till 2000, ökade den till 63%. Trots detta är det inte möjligt att säga att social rörlighet är synonymt med social jämlikhet. Känslan som ofta finns i Brasilien är att medelklassen försvinner, medan över- och underklassen växer. Det stora problemet i Brasilien är att de allra flesta spenderar lite på den sociala "stegen", medan en liten andel spenderar mycket.
Den nuvarande arbetsmarknaden kräver mer kvalificerade arbetare, vilket innebär högre utbildning och mer specialiserad utbildning. Bristen på kvalifikation hos arbetare fungerar som en broms på social rörlighet, eftersom individer lågutbildade människor är arbetslösa eller kan inte få jobb som gör det möjligt för dem att nå en högre social klass. hög. Således är investeringar i utbildning och yrkesberikning av befolkningen en viktig faktor för att främja social rörlighet och minska den ojämlikhet som för närvarande observeras.
