Underanställning är ett tillstånd där bestämt arbete utförs utan behov av yrkeskvalifikation., mottagande, för detta, mycket låga löner.
Underanställning kan också betraktas som arbete som ligger under den anställdes kvalifikationer, som är skyldig att utföra uppgifter som är sämre än sin yrkesutbildning. Ofta tvingar bristen på jobberbjudanden för kvalificerade yrkesverksamma dem att leta efter och fylla lediga platser i underanställning.
Vanligtvis är underanställning sysselsatt av olagligheter, såsom mycket låga löner, utan garantier och skydd för den anställde, eller arbetsrätt, såsom semester, trettonde, pension och etc.
Villkoren för sysselsättning är i grunden relaterade till arbetslöshet, tvingar arbetare att leta efter jobb som bara kan tillgodose deras överlevnadsbehov utan utsikter för professionell tillväxt.
Eftersom de får låga löner lever de underarbetade med dålig livskvalitet och tvingas ofta bo i slummen eller andra platser med dålig sanitet och liten säkerhet.
Lär dig mer om innebörden av Slum.
Underanställning kan dock presentera sig som ett alternativ för individer som inte har någon typ av yrkesexamen, men som vill tjäna så lite som möjligt för att överleva, även om det är under förutsättningar osäker.
Att söka efter underanställning är också mycket vanligt när människor invandrar till andra länder. Till exempel en advokat som vill bo i USA och som, för att överleva, utan att få ett jobb i sitt fungerar som murare, vaktmästare, dagarbetare, sopuppsamlare eller gör någon annan typ av service tillgängligt.
Underarbetslöshet i Brasilien
I Brasilien, liksom i flera latinamerikanska länder, är underanställning mycket vanligt på grund av den höga arbetslösheten eller få arbetstillfällen för kvalificerade yrkesverksamma.
Med avsikten att undkomma arbetslösheten söker människor informella jobb som en lösning på bristen på bättre möjligheter.
Det som dominerar i Brasilien är jobb som kräver låg utbildning, men en viss erfarenhet, särskilt för informella handelsarbetare.
Arbetslöshet
O arbetslöshet det är bristen på jobb, som av många forskare betraktas som en "social sjukdom".
En person som är i den "aktiva gruppen", det vill säga som är tillräckligt gammal för att vara på arbetsmarknaden, men inte har ett jobb, kallas en arbetslös person.
Det finns fyra huvudformer av arbetslöshet: säsongsbetonad, cyklisk, övergångsstruktur och strukturell.
Den allvarligaste, och en som i allmänhet tvingar människor att leta efter underanställning, är strukturell arbetslöshet. Denna typ av brist på arbete inträffar när det inte finns någon efterfrågan eller få tjänsterbjudanden för en viss arbetskraft.