Flexibilitet är kännetecknet för det som är flexibelt, det vill säga vad som lätt kan böjas; formbar.
Det kan också betyda något som rör sig med lätthet och smidighet, eller som är lätt att hantera.
I ordets figurativa bemärkelse är en individs flexibilitet kvaliteten på att förstå, acceptera eller ta på sig andras åsikter, idéer eller tankar. Flexibla människor anses vanligtvis fogliga och diplomatiska.
En individs förmåga att kunna utföra flera aktiviteter eller yrken samtidigt kan betraktas som en typ av flexibilitet.
Människokroppens flexibilitet är relaterad till den mänskliga anatomin, med möjligheterna till ledrörelse. Övningar för kroppens flexibilitet, möjliggör ett större utbud av kroppsrörelser.
Synonymer till flexibilitet
- rörlighet
- foglighet
- elasticitet
- smidbarhet
Flexibilitet på jobbet
Flexibilitet på jobbet är ett koncept som har fått dragkraft under 2000-talet med hjälp av tjänsterna som tillhandahålls av ny teknik för att ändra företagets traditionella organisationssystem.
Med Internet
och den nya kommunikations- och informationstekniken är den fysiska närvaron av yrkesutövaren inte längre en viktig faktor. Många företag anställer anställda med "flexibla timmar", där de är fria att välja den bästa tiden på dagen för att uppfylla sina skyldigheter inom det företag de arbetar för.Flexibilitet på jobbet involverar andra aspekter, såsom klädsel och fritidsmiljöer som finns på företaget.
Företag som antar begreppet flexibilitet på jobbet tror att genom att erbjuda mer flexibla villkor för sina yrkesverksamma kommer de att ha en mer tillfredsställande prestation i sina positioner.
kognitiv flexibilitet
Kognitiv flexibilitet är förmågan att kunna tolka vissa situationer eller information från olika synvinklar och perspektiv.
Vanligtvis tenderar individen att tolka något baserat på personliga upplevelser eller förutbestämda övertygelser. Kognitiv flexibilitet är en övning för att kunna hitta alternativa svar på samma situation.