Bolagsstyrning motsvarar Juridisk kostym, mores, politik, lagar och institutioner som används för att göra förvaltning av en företag.
Företagsstyrning inkluderar också relationerna mellan de inblandade och de mål som företaget styrs för. I samtida organisationer är huvudgrupperna av externa intressenter delarna, borgenärer, företag, leverantörer, kunder och samhällen som påverkas av företagets verksamhet (de är också känd som intressenter). Internt bildas intressenterna av styrelsen, chefer och andra anställda.
Företagsstyrning är ett mångfacetterat tema, främst på grund av arten och omfattningen av ansvaret för specifika individer i organisationen. En av effekterna av ett företagsstyrningssystem är på ekonomisk effektivitet, med tonvikt på aktieägarnas välbefinnande.
I huvudsak har bolagsstyrning som huvudmål att återhämta sig och säkerställa ett visst företags tillförlitlighet för sina aktieägare, genom att skapa ett en effektiv uppsättning mekanismer, både incitament och övervakning, för att säkerställa att chefernas beteende alltid är anpassat till aktieägare.
God bolagsstyrning bidrar till hållbar ekonomisk utveckling och ger förbättringar i företagens resultat. Av dessa skäl är det så viktigt att ha kvalificerade rådgivare och styrningssystem Kvalitetsföretag, vilket undviker olika affärsfel som maktmissbruk, misstag och bedrägerier.