FGTS är förkortningen för Avgångsvederlagsfond. Det är en månatlig deposition, med hänvisning till en procentandel på 8% av den anställdes lön, som arbetsgivaren behåller skyldig att sätta in på ett bankkonto i den anställdes namn som måste öppnas på Caixa Econômica Statlig.
FGTS har som mål att hjälpa arbetaren, om han / hon sägs upp, i händelse av att anställningsförhållandet upphör, vare sig det beror på allvarliga sjukdomar eller till och med naturkatastrofer. FGTS dras inte från arbetstagarens lön utan en skyldighet för arbetsgivaren.
FGTS inrättades 1966 och regleras av federal lag. Ursprungligen existerade FGTS endast som en form av anställningsgaranti, kallad stabilitet, det vill säga när den anställde fullföljde tio års arbete i ett företag, han kunde inte längre sparkas, förutom i rättvis orsak.
De som har rätt till FGTS är stadsarbetare och landsbygdens arbetare, genom CLT (konsolidering av arbetslagar), oberoende arbetare, hushållsarbetare. Enskilda eller egenföretagare, det vill säga personer som inte har ett anställningsförhållande, har inte rätt till FGTS.