Nova Educa je izobraževalno svetovanje, ki vam bo dalo nasvete, da bodo lahko mladi že od zgodnjega otroštva naučite se inovacij in postanite podjetnik ter odkrijte nešteto možnosti za gradnjo prihodnosti obetaven.
Kdo ne mara maratona ali spremlja serije? igra prestolov, fantje, La Casa de Papel, med mnogimi drugimi, ki jih najdemo v sistemih pretakanje. Toda znotraj teh platform obstajajo tudi vsebine, ki so po našem mnenju pomembne za tiste, ki želijo uspešno kariero. V tem članku bomo posebej izpostavili eno, Playbook: Strategija za zmago, ki si jih lahko ogledate na Netflixu.
To v resnici ni dolga serija, je pet epizode. V vsakem najdete zgodba o trenerju prvaka v svojem športu in kako deluje na razvoju svojih skupin, miselnosti, načrtovanja in življenjskega sloga. Ta vrsta vsebine je za nas zelo pomembna, da ocenimo, kako so se voditelji in zmagovalci soočali s težavami, premagovali ovire in uspeli doseči uspeh. Za mlade, ki začnejo kariero, ali tiste, ki začnejo sanje, je zelo dobro iskati sklicevanja in na podlagi izkušenj drugih poskušajo ugotoviti, kaj lahko deluje in kaj bo delovalo narobe.
Da bi vas navdušili in motivirali za gledanje, bomo predstavili pet pomembnih lekcij, vendar si oglejte celotno vsebino, saj je na voljo veliko več informacij.
Glej tudi: 6 filmskih nasvetov o podjetništvu
5 lekcij iz dokumentarca Playbook, iz netflixa
1. vi in ekipa
Doc Rivers, eden najbolj izkušenih trenerjev ameriške košarkarske lige, NBA, je bil odgovoren za konec z 22-letnim bostonom Boston Celticsa kot prvakom leta 2008 in premagal mogočni Los Angeles Lakers. Ampak to je podrobnost zgodbe. Od leta 2013 je bil v prvi sezoni odgovoren za Los Angeles Clippers, v prvi sezoni pa se je trener soočal s komentarji rasisti lastnika ekipe Donalda Sterlinga sredi končnice in z ekipo večinoma obarvano Črna.
Kako premagati nekaj tako resnega in ne vplivati na rezultate skupine? "Nikoli ne igraj žrtev," je rekel igralcem in ponovil pravilo, ki ga je vedno uporabljal zase. Dokumentarec prikazuje to miselnost skozi konstrukcijo skupine, ki temelji na afriška filozofija ubuntu, ki pravi: "Jaz sem to, kar sem, kar smo". Ta koncept prinaša smisel, v katerem vsi morajo živeti in čutiti skupaj, brez privilegijev in skrbnika glede končne izvedbe naslednjega.
Ne ustavi se zdaj... Po oglaševanju je še več;)
2. Težji del je ostati na vrhu
Preden so se upokojile kot trenerka ameriške nogometne reprezentance, Britance Jill Ellis vodil ZDA do dvakratnih prvakov, v letih 2015 in 2019 je v kategoriji osvojil svetovni pokal. Dva presenetljiva stavka, ki sta vredna razmisleka:
»Da bi ohranili raven odličnosti, biti najboljši ni dovolj. Treba je ostati na prvem mestu ”.
»Obstaja razlog, da je gorski vrh majhen in brez zraka. Nikomur ni treba ostati tam. Povzpnete se na vrh, na kratko uživate v pokrajini in se spet spustite, da se povzpnete. "
Tu je zelo jasno, da odpornost in volja do zmage sta vedno pomembna. za tiste, ki si resnično želijo uspeti. Boj za odlične rezultate je ena od težav, saj je dolgotrajno ostati najboljši v svojem početju nekaj zapletenega in od vsakogar zahteva osredotočenost in voljo.
Preberite tudi: 6 nasvetov iz knjig o podjetništvu
3. Če želite biti najboljši, se morate soočiti z najboljšimi
Več kot 20 let nogometnega trenerja, Jose Mourinho postal je znan ne le po osvojenih pokalih (več kot 25), temveč tudi po polemikah, ki jih je ustvaril. Ena izmed njegovih zapovedi je "Vedno se pripravi na najhujše", in ko je leta 2003 treniral Porto de Portugal, je spodbudil igralce, da navijajo za moštvo, da se v ligi prvakov pomeri z Manchester Unitedom, priljubljenim tistega leta. Usoda se je odločila sodelovati z njegovo idejo.
"Za to sem ustvaril ugodno razpoloženje, zaradi česar je bila ekipa bolj agresivna za premagovanje nasprotnika," pravi Mourinho in se spominja, da je Porto izločil nasprotnika in odnesel turnirski pokal. Takšno razmišljanje je zelo smiselno, saj nikoli ne bomo pomembni, če ne konkuriramo na trgu ali projektu z najboljšimi podjetji. Tudi kot nadobudni podjetniki moramo ustvariti izdelke ali storitve, ki se kjer koli kosajo z nikomer.
4. Strah vas ne bo pripeljal do uspeha
do francoščine Patrick Mouratoglou, trenerke teniške igralke Serene Williams, je eno glavnih pravil za doseganje uspeha "Nikoli se ne bojite odpuščanja”. Ko je leta 2012 začel sodelovati s Sereno, si je drznil športnika, ki je bil že eden največjih na svetu, "premalo izkoriščen" za doseganje rezultatov pod pričakovanji. Zdi se noro, če se spravite človek proti nekomu ali zelo velikemu podjetju, toda če ne sprejmete tega izziva, je to lahko NAPAKA in v tem primeru je bolje, da se držite norih kot napačnih.
Glej tudi: 5 nasvetov o socialnih medijih za podjetnike
5. uravnotežite svoja čustva
pri 50 letih, Dawn Staley, trenerka ameriške ženske košarkarske reprezentance, je dokaz pravila, ki ga je ustvarila: "Kar zamuja, ne pomeni, da je bilo zavrnjeno. Imejte vero. " Nikoli ni izpolnila svojih sanj, da bi kot igralka osvojila državno prvenstvo NCAA. Championship (univerzitetna liga), toda pokal je kot trener leta 2017 prišla ekipa Južne Karoline Gamecocks.
V svoji karieri je Dawn ustvarila 24-urno pravilo: »Rok je enak za praznovanje zmage ali muko zaradi izgube. Po tem moraš iti naprej in začeti znova ”. Skratka, trpeli bomo poraze, lahko se zgodijo stvari, ki jih nismo želeli, pa tudi veliki dosežki bodo torej ohranite ravnotežje in si zapomnite: ne trpite in ne praznujte preveč, samo nekaj časa živite in iščite nove izzive.
Avtor New Educa
Nova Educa je izobraževalno svetovanje, osredotočeno na razvoj projektov v šolah, ki vključujejo Apple Technology, z izvajanjem iPads in usposabljanjem učiteljev. Poleg tega izvaja tudi podcast Nova Educa Debate z intervjuji o izobraževalnem trgu in BNCC o podjetništvu in inovacijskih vsebinah. S to rubriko bo sodelovalo več svetovalcev, ki jih bo vodil direktor za inovacije Carlos Coelho, Navdušenec nad izobraževanjem z mednarodnimi izkušnjami na Univerzi Singularity (Kalifornija) kot učitelj in vodja šola; in imeli bomo Priscilo Coelho, operativno direktorico, specialistko za izobraževanje, ustvarjalnost in inovacije v izobraževalnih tehnologijah.
