Nova Educa je izobraževalno svetovanje, ki vam bo dalo nasvete, da bodo lahko mladi že v zgodnjih letih naučite se inovacij in bodite podjetnik ter odkrijte nešteto možnosti za gradnjo prihodnosti obetaven.
kako lahko ustvarjalni proces v podjetjih.? Kaj pa, če se na neki točki zavedamo, da moramo imeti zunanji pogled na naslednje korake našega izdelka? Ta ideja delitve izzivov za iskanje novih perspektiv je koncept Odprta inovacija (Odprta inovacija, v portugalščini).
Toda za izvajanje te oblike, Pomembno je najprej pomisliti, da je zveza močvendar moramo odpreti dogajanje v naših podjetjih, torej razpravljati o pozitivnih in negativnih točkah. Druga točka je, da postopek mora biti win-win, zato vedno pomislite, kako lahko koristijo vsi udeleženci v tem procesu.
Henry Chesbrough je izraz in idejo skoval v svoji knjigi "Odprta inovacija" iz leta 2013 in dejal, da obstajata dve možni poti do odprte inovacije:
prvo je, ko je v projekt, ki ga razvija podjetje, vključen zunanji inovativni kapital;
drugi, v nasprotni situaciji, torej ko se ideje in tehnologije, ki se razvijajo znotraj, ponujajo sodelujočim podjetjem.
Glej tudi:5 lastnosti pametnega mesta
Ne ustavi se zdaj... Po oglaševanju je še več;)
4 načini uporabe Odprta inovacija in podjetništvo
Ta izmenjava podjetij s strokovnjaki mora biti strukturirana, pri izvajanju pa prispevajo nekateri ukrepi:
1. hackathons
So maratonov za inovacije ki vključujejo oblikovanje multidisciplinarnih skupin, možganska nevihta, programiranje, izdelava prototipov in veliko sodelovanja. To so dogodki, ki lahko trajajo konec tedna s poudarkom na povezovanju ljudi, da na koncu dostavijo izdelek ali storitev.
Model združuje razvijalce, podjetnike, oblikovalce in druge navdušence, skupaj razmislite o inovacijah in kreativnih rešitvah, vendar mora biti privlačen in povezan s pravo publiko, da prinaša dobre rezultate.
2. Programi idej
Razviti so znotraj podjetja ali širše, za celotno mrežo poslovnih povezav, torej za stranke, zaposlene, dobavitelje in celo javne subjekte. Za delo potrebujejo natančno določeno strategijo. Usmerite temo idej, na primer omogoča udeležencem, da pomembno prispevajo k poslu.
Poleg tega je nujno analizirati izvedljivost in proizvodnjo, da ne bo videti le kot škatla predlogov. Priznanje udeležencev je bistvenega pomena za motivacijo k sodelovanju.
Glej tudi: 5 ključnih značilnosti za mlade podjetnike
3. Crowdsourcing
vrgel enega izziv na trgu za žetev spoznanja in inovativne ideje ki jih lahko uporabite v svoji rešitvi. V tem primeru je vključevanje predhodno uveljavljenih nagrad motivacija za sodelovanje ljudi.
Poudarek ni le na iskanju ene same rešitve, ampak več priložnosti za izboljšanje in inovacije vašega izdelka ali storitveZato je več interakcije, večja je možnost za doseganje odličnega rezultata.
4. komercialni odnos in soustvarjanje
V tem postopku je pomembno iskati partnerstva z drugimi podjetji in zagonska podjetja ki razvijajo tehnologije in ideje, ki dopolnjujejo njihovo poslovanje. Če je podjetje veliko, je mogoče ustvariti program pospeševanja za zagonska podjetja ali celo interno absorbirajo raztopino. Pri manjših podjetjih je mogoče povabiti strokovnjake, partnerje ali celo stranke skupaj razviti rešitev in od tam deliti prednosti in celo rezultate finančni.
Avtor New Educa
Nova Educa je izobraževalno svetovanje, osredotočeno na razvoj projektov v šolah, ki vključujejo Apple Technology, z izvajanjem iPads in usposabljanjem učiteljev. Poleg tega izvaja tudi podcast Nova Educa Debate z intervjuji o izobraževalnem trgu in BNCC o podjetništvu in inovacijskih vsebinah. V tej rubriki bo sodelovalo več svetovalcev, ki jih bo vodil direktor za inovacije Carlos Coelho, Navdušenec nad izobraževanjem z mednarodnimi izkušnjami na Univerzi Singularity (Kalifornija) kot učitelj in vodja šola; in imeli bomo Priscilo Coelho, operativno direktorico, specialistko za izobraževanje, ustvarjalnost in inovacije v izobraževalnih tehnologijah.
