Ta torek (5) je prvi senat zveznega vrhovnega sodišča (STF) je zavrnil tožbo, ki jo je formaliziralo delovno sodišče Minas Gerais, ki je poudarila obstoj delovnega razmerja med platformo Cabify in z njo povezanimi gonilniki.
Zavrnitev je bila podana v sodbi, ki jo je izvedel kolegij. S tem postane razumevanje veljavno za vse platforme, podobne Cabifyju, kot so na primer Uber, 99 in iFood.
Poglej več
Brazilsko mesto prekaša druga in je najbolj inteligentno na svetu v…
Correios podaljša rok za vključitev v solidarnostno akcijo Božiček
Minister Alexandre de Moraes, ki je bil poročevalec primera, je izjavil, da je šlo delovno sodišče v nasprotju s STF pri priznavanju delovnih razmerij med aplikacijami in vozniki.
Še v premislekih o svojem glasovanju je Moraes izpostavil pomanjkanje ustavne predpostavke za zdaj omenjeno razumevanje.
»Vsakdo, ki je del Cabify, Uber, iFood, lahko svobodno sprejme vožnje, ki jih želi. Ima svobodo, da določi svoj urnik in ima svobodo, da ima druge odnose,« je dejal. Ministri Cristiano Zanin, Luiz Fux in Cármen Lúcia so se strinjali z glasovanjem Alexandra de Moraesa.
Cabify je spregovoril
V svojem odgovoru je odvetnik Márcio Eurico Vitral Amaro, ki je bil prisoten na sojenju in zastopal Cabify, je ponovil besede poročevalca procesa in poudaril, da ne obstaja delovno razmerje med O aplikacija in njenih sodelavcev.
Amaro je tudi poudaril, da je konsolidacija delovne zakonodaje (CLT) omejena. »Tisti klasični koncepti delovnega razmerja ne veljajo za te nove oblike človeškega dela. Te oblike ne sodijo v zelo omejene okvire in omejitve CLT,« je poudaril.
* Z informacijami EBC – Agência Brasil
Diplomiral iz zgodovine in kadrovske tehnologije. Navdušen nad pisanjem, danes živi sanje o poklicnem delu kot pisec spletnih vsebin in piše članke v več različnih nišah in formatih.
