Inovativna raziskava, ki jo je naročila iFood, priznana platforma za dostavo obrokov, izvedla pa LCA, je pokazala, da več kot tretjina delavcev so nezadovoljni s tem, kar dobijo.
Kar predstavlja 36 % celotnega izražajo nezadovoljstvo v družbah, ki so odgovorne za izdajo njihovih kartic bonov za hrano (VA) in kartic za obroke (VR), ki želijo imeti možnost, jih zamenjajte.
Poglej več
OPOZORILO: Veliko zaužito blagovno znamko riža so umaknili s trga z...
Priložnost: Itaú lansira program pripravnikov s plačo nad 5 BRL...
Analiza, ki so jo opravili julija lani, je zajela približno 500 posameznikov iz različnih regij države.
Med rezultati je bilo poudarjeno, da je 38 % upravičencev izrazilo nezadovoljstvo s sprejemanjem trenutne znamke njihove kartice v ustanovah.
Poleg tega je 18 % udeležencev navedlo, da uporabljena zastavica ni presegla njihovih pričakovanj glede kakovosti ponujenih storitev.
Zabeležena je bila še ena pomembna kritika, saj je 39 % anketirancev omenilo, da trenutna blagovna znamka ne ponuja inovativnih storitev, ki bi lahko zadovoljile njihove potrebe.
Delavci ostajajo nezadovoljni z VR in VA
Po besedah Guilhermeja Paive, odgovornega za javne politike pri iFood, podatki poudarjajo željo upravičencev, da lahko izberejo podjetje, ki najbolj ustreza njihovim potrebam posameznika.
Študija izpostavlja tudi prevladujoče nezadovoljstvo s sedanjo tržno konfiguracijo, na kateri omejeno sprejemanje ugodnosti v več obratih predstavlja izziv.
Na nekaterih geografskih območjih je situacija tako skrajna, da nobena restavracija ali supermarket ne sprejema obrokov ali bonov za hrano.
Glede na Zakon 14.442, sankcioniranega septembra 2022, je bila sprejeta uredba, ki obravnava plačilo nadomestila za prehrano na bolj pogajalski način.
V skladu z zakonom imajo delavci pravico soglašati s spremembo podjetja, odgovornega za ugodnosti, postopek, imenovan prenosljivost, poleg tega omogoča uporabo kartice na katerem koli plačilnem terminalu.
(Slika: reklama)
Pričakovati je bilo, da bodo ti ukrepi začeli veljati od maja letos. Vendar se to ni izšlo po načrtih.
Ureditev zakona s strani sedanje vlade ni bila realizirana, zaradi česar je bila njegova uveljavitev preložena v naslednje leto, natančneje v mesecu maju.
Za Paivo je namen spremembe v sektorju občutno povečati število akreditiranih obratov in tako razširiti obseg ugodnosti za delavce.
Izpostavil je tudi znaten potencial prihrankov z znižanjem teh dajatev, ki bi lahko dosegel precejšnjo številko do 5,21 milijarde R$ na leto za sektor barov in restavracije.
Sprememba ne bi koristila le ustanovam, temveč bi prispevala tudi k oblikovanju pravičnejšega in ugodnejšega scenarija za vse udeležene v industrija.
Pri Trezeme Digital se zavedamo pomena učinkovite komunikacije. Vemo, da je vsaka beseda pomembna, zato si prizadevamo zagotoviti vsebino, ki je ustrezna, privlačna in prilagojena vašim potrebam.
