Milijarder in po vsem svetu znan po tem, da je bil eden od ustanoviteljev Facebooka, Mark Zuckerberg pomembno razmišlja o svojih poklicnih izkušnjah: " ljudje so lahko res pametni in imajo neverjetne sposobnosti, a če v to ne verjamejo, se ne bodo dovolj trudili, da bi uspeli. izboljšati«.
Iz tega stavka se pojavi vprašanje: ali ste se dovolj trudili, da bi dosegli svoje osebne in poklicne cilje? Pot ni lahka, ko so sanje velike, a vse, kar predlagate narediti ali ne storiti, pove veliko o vas ali celo o vaših možnostih za dosego vaših življenjskih ciljev.
Poglej več
Skrivnost: Odkrivanje funkcije kroglic v visokonapetostnih žicah
Zaposlena otrokom prepove spanje, ko pridejo v vrtec
Ni dovolj poznati vse številke in pogoje, če ne morete sprejemati dobrih odločitev in ustvarjati pozitivnih posledic. Čeprav se zdi očitno, je eden glavnih razlogov, zakaj ljudje na splošno ne dosegajo uspeha, prav njihovo vedenje.
Glej tudikako naj učitelji uporabljajo tehnologijo in družbena omrežja sebi v prid
Da bi vam pomagal razumeti pomembnost tega, je strokovnjak Steve Tobak za spletno stran revije "Entrepreneur" naštel glavna vedenja in položaje ljudi, ki veljajo za inteligentne. Preverite spodaj:
1 – Analizirajo svoje odločitve in posledice
Pametni ljudje se zavedajo pomena svojih dejanj in se odločajo na podlagi njihovih posledic. Zavedajo se, da lahko napačna izbira ogrozi doseganje ciljev, zato se trudijo, da ne izgubijo osredotočenosti in discipline.
2 – Učite se iz svojih napak
Vsakdo je podvržen delanju napak, pravzaprav je delanje napak najboljša oblika učenja. Če se soočijo z resničnostjo dane situacije, pametni ljudje bolje razumejo lastne pomanjkljivosti in tako najdejo načine, kako narediti stvari drugače in naslednjič popraviti.
3 – Ne skrivajte svojih dvomov
Pametni lažnivci se ponavadi obnašajo, kot da vedo vse, in jim je nerodno postavljati vprašanja v javnosti. Običajno želijo nastopiti s svojim tehničnim ali jezikovnim znanjem, pri čemer uporabljajo tudi nepotrebne izraze. Po drugi strani pa so pametni ljudje dovolj pametni, da prepoznajo, koliko ne vedo, in so se pripravljeni nenehno razvijati.
4 – Živijo z drugimi inteligentnimi ljudmi
Pametni ljudje znajo prepoznati pomen dela kot ekipa, da skupaj dosegajo dobre rezultate. Da bi dobil idejo, je Steve Jobs, ustanovitelj Appla, v svojo vodstveno ekipo zaposlil približno osem nadarjenih ljudi in jih naučil, da enako storijo s svojimi ekipami.
5 – Poskusite se prilagoditi
Bistveno se je znati prilagoditi okolju in ljudem okoli sebe. Ta lastnost postane razlika v kateri koli vrsti kariere. Zagotovo bodo izpostavljeni tisti, ki uspejo izkoristiti svoje vire za doseganje dobrih rezultatov.
6 – So razumni
Ljudje, ki mislijo, da so v vsem boljši, običajno ne zamudijo priložnosti za izjavo, tudi ko vsi dokazi in argumenti kažejo, da so njihova prepričanja napačna. Inteligentni se ne predajajo ponosu in trmi, saj se bolj ukvarjajo s širjenjem prostora svojih misli.
