Nova delovnopravna zakonodaja zagotavlja večjo podporo staršem in otrokom

Zaradi nove delovnopravne zakonodaje so očetje matere deležni večje podpore za varstvo otrok do 6 let božanstvo. Ob tem ukrepu je nekaj prednosti, kot so: pričakovanje dopustov in bolj fleksibilen delovni čas. Septembra letos je zvezna vlada objavila nov zakon 14,457/2022, ki je povzročil te spremembe. Za državaza otroke s posebnimi potrebami za te nove ukrepe ni starostne omejitve. Z naslovom kot Zaposliti Ženske, projekt prinaša koristi tudi moškim.

Preberi več: Otroci, ki preveč jedo: kako se soočiti z otrokovo pretirano lakoto?

Poglej več

Kako do svojega CNH brezplačno v letu 2023?

Po hekerskih napadih je Microsoft izdal brezplačna orodja za...

Nova podpora za očete in matere

Namen novega projekta je spodbuditi matere, da se po rojstvu otroka vrnejo na trg dela. Pogosto je videti, da ženske opustijo svoje poklicno življenje, potem ko postanejo matere, in končajo odločitev, da ostane doma, da preživi več časa z otroki in da se lahko izobražuje in skrbi zanje preštej jih.

Zakon namerava dati večjo podporo staršem otrok, tako moškim kot ženskam. S tem bosta lahko opravljala svoj poklic na trgu dela, hkrati pa bosta zadovoljila vse potrebe svojih otrok. Med prednostmi projekta je tudi povračilo stroškov vrtca prek podpisanih pogodb z delodajalci ter nova pravila glede porodniškega dopusta.

Kako se bodo podjetja obnašala z novimi ukrepi?

Starši, ki delajo v podjetjih, iščejo večjo fleksibilnost delovnega časa. Ena od možnosti je polovični delovni čas do otrokovega drugega leta starosti. Možno je tudi delo od doma, pri izbiri pa imajo na koncu prednost starši mlajših otrok.

drugo sprememba je to praviloIzpodjetja civilno plus 60 dni dopusta. To obdobje si lahko delita z otrokovim očetom, če oba delata v istem podjetju. Mame se lahko namesto 60-dnevnega dopusta odločijo tudi za krajši delovni čas v trajanju 120 dni.

A pravoprihajazaspodbujatiO strokovni razvoj in podporoO Previdno votrocimajhna. Prosimo, upoštevajte to je vse Prednosti odvisno od sporazum prejšnji med podjetje je tvojezaposlenih.

Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.

Ste že slišali za '15 minutna mesta'?

Dejansko skrb za okolje okolju je jasno z vsakim letom. Lokalne oblasti se nenehno osredotočajo n...

read more

Oglejte si korak za korakom pripravo domačega Danoninha

Danoninho je zelo priljubljena blagovna znamka jogurta na brazilskem trgu in ima nezamenljiv okus...

read more

Opozorilo: 4 zdravstvene težave, ki jih povzroča presežek sladkorja

Sladkor je lahko nevaren in izjemno tvegan. Izdelek, ki je skrit v najokusnejših živilih in ga im...

read more