Delovnik je eden od korakov pri zaposlovanju novega sodelavca, ki določa, koliko časa lahko zaposleni dnevno delajo v podjetju. obremenitev delo se je med pandemijo zmanjšal in skratka, to je bila rešitev, za katero so številna podjetja ugotovila, da ohranja dejavnosti na pravi poti. Toda spreminjanje tega v resničnost ne bi bilo prijetno za vsakogar.
Preberi več: Dražba Labour Justice Auction zagotavlja do 80% popuste
Poglej več
Mama obvesti šolo, da lahko 4-letna hčerka, ki ji pripravlja kosilo…
Princesa Charlotte "nehote" povzroča težave...
Kakšen je trenutni delovni dan v Braziliji?
Po pravilih CLT mora biti delovni dan 8 ur na dan in 44 ur na teden, da je učinkovit. Vendar pa je v nekaterih primerih lahko situacija drugačna. Poleg tega lahko vsako podjetje to pot razdeli na več lestvic (ki že obstajajo v standardu).
Predlog, ki ga je podal predsedniški kandidat
Ob upoštevanju znižanja plač skupaj s skrajšanjem delovnika je kandidat PSTU za predsednika Republika, Vera Lúcia, se je prijavila na volitve in izjavila, da bo skrajšala delovni dan, vendar brez plača. Pa se bo brez vaše izvolitve še razpravljalo o tej agendi?
Zmanjšanja ni na vidiku
Vse te razprave niso bile nič drugega kot predlogi predsedniškega kandidata. Vera Lúcia se je nameravala boriti proti neformalnemu trgu dela z ukrepi, kot je skrajšanje delovnega dne, vendar bi se to moralo zgoditi brez znižanja plač.
Na kampanjskem dogodku v mestu Salvador (BA) je kandidatka celo povedala, da je njen načrt predlagati skrajšanje delovnega časa brez znižanja plač. V svojem predlogu je dejala, da bi zmanjšanje na samo 30 ur na teden lahko ustvarilo več kot 10 milijonov delovnih mest.
Vera je še povedala, da bi izvajanje programa javnih del hkrati ustvarjalo delovna mesta in zagotavljalo širitev javnih storitev, vključno z vrtci, šolami, bolnišnicami, zdravstvenimi domovi, kolektivnimi stanovanji in zdravstvom javnosti.
To je star predlog
Bistveno je tudi poudariti, da predlog skrajšanja delovnega časa ni nova obljuba. Pravzaprav je to povedano zato, ker je isti kandidat želel od leta 2018 delovni čas skrajšati na 36 ur na teden. Poleg tega je želela podaljšati zavarovanje za primer brezposelnosti za dve leti.