Ni hujšega kot biti odpuščen iz podjetja, kajne? Ko nisi prepričan, ali se bo to res zgodilo, te preplavi tista tesnoba, negotovost in celo občutek krivde. Zaradi tega je pomembno razumeti, ali nas res čaka odpuščanje, tudi da se pripravimo na račune in čustveni vpliv. Na srečo jih boste morda opazili znake, da vas bodo odpustili.
Preberi več: Kdo je blizu upokojitve lahko odpusti?
Poglej več
Ali je bolje jesti kuhana jajca za kosilo ali večerjo? Izvedite tukaj
Z mano-nihče-ne more: Spoznajte rastlino, ki lahko odganja zle oči
Običajno so tisti, ki so šli skozi odpuščanja, lahko nekoliko bolj utrjeni, tako da že znajo prepoznati, kaj se bo zgodilo, in kako se na to odzvati. Resnična težava so mlajši ljudje brez izkušenj, med katerimi jih je veliko v prvi pravi zaposlitvi.
Kakšni so znaki, da vas bodo odpustili?
- Odpuščanja v drugih oddelkih
Na splošno je večja verjetnost, da bodo večja podjetja odpuščala zaposlene v velikih serijah in ne enega po enega. Torej, če polovica ljudi v enem oddelku zapusti podjetje z vsemi svojimi stvarmi, obstaja velika verjetnost, da se bo to zgodilo v drugih oddelkih.
Zaradi tega je pomembno, da ste zelo pozorni na konec vsakega fiskalnega četrtletja, običajno takrat, ko pride do največ odpuščanj.
- Stvari začnejo izgledati čudno
Težko je razložiti, a vsakdo, ki je šel skozi podjetje v krizi, ve, kako drugačna in čudna se zdi klima, ki jo spremlja določena napetost v zraku. To se zgodi, ker nadrejeni na primer že ve, koga bodo odpustili v naslednjem mesecu, zato se interakcija na koncu zelo spremeni, odvisno od vaše osebnosti. Čeprav ohranjate skrivnost, lahko zaznate nekaj namigov prek očesnega stika, manj govora na uradnih sestankih itd.
- Konec dolgoročnih načrtov
Ko podjetja prenehajo delati dolgoročne načrte in o njih govoriti na sestankih, to zagotovo ni dober znak. Ko vaši šefi vedo za odpuščanja veliko pred vami, je veliko bolj verjetno, da bodo odpovedali načrtovalne sestanke, namesto da bi jih organizirali med zaposlenimi.
