Keith Rabois, izvršni direktor OpenStore, je izjavil, da odpustitve veliki tehniki ne bo dosegel vašega podjetja. Zanj so podjetja, ki so napovedala množična odpuščanja, kot so Google, Microsoft in Facebook, izvajala »lažno delo« in svojih zaposlenih niso izkoristila za učinkovito delo.
Konec lanskega leta in v začetku leta 2023 so ta podjetja sporočila, da so zaposlila veliko svojim zaposlenim zagotoviti potrebno podporo za socialno distanciranje pandemije pod pogojem. Najeli so jih, da bi prešli skozi proces, ki je bil na srečo tehnološki sektor v porastu.
Poglej več
Česa Google ne želi, da iščete?
5 hipoalergenih pasem psov, idealnih za alergike
Rabois je del "PayPal mafije" in je dejal, da gre pri praksi za vrsto "razvajenih" zaposlenih, najetih zaradi nečimrnosti, samo da ne bi izgubili strokovnjaka pred konkurenco. Morda se zdi nekoliko kontroverzno, vendar vizija direktorja milijarderja ni edina med podjetniki na tem področju.
Enako razmišlja kot Rabios, Marc Andreessen, večinski partner naložbe
Andreeessen Horowitz, pravi, da imajo najboljša podjetja dvakrat toliko zaposlenih, kot jih resnično potrebujejo, slaba podjetja pa po nepotrebnem dobijo štirikrat več ljudi.Množična odpuščanja v veliki tehnologiji: Twitter dosega rekord
Skupaj odpuščanja dosežejo 100.000 ljudi: Microsoft, Google, Meta in Amazon letos največ odpuščajo. Po pandemičnih letih in vrnitvi v »normalen« svet morajo ta podjetja zmanjšati pretirano porabo in se znebijo zaposlenih, ki so jih najela.
Vendar pa pandemija ni glavna agenda, saj je Twitter odpustil tudi 70 % zaposlenih. Elon Musk družbeno omrežje prevzelo z navedbo, da se bodo njegovi zaposleni morali potruditi za doseganje ciljev v okviru ponudbe socialnega omrežja. Odpuščanje seveda nima nobene zveze s covidom-19 in je le izpolnilo želje novega lastnika podjetja.
Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.
