Iščete službo? Vedite torej, da jih je več kot 70 zaposlitev v Ri Happy, vodja trgovine na drobno, specializiran za igrače, po vsej Braziliji, da se prijavite in postanete del te odlične ekipe. Ne pozabite, da je večina teh prostih mest namenjena tistim, ki so končali srednjo šolo.
Preberi več: Vlada išče možnost obdavčitve nakupov v kitajskih spletnih trgovinah
Poglej več
Japonsko podjetje uvaja časovne omejitve in žanje koristi
Opozorilo: TA strupena rastlina je pripeljala mladeniča v bolnišnico
Podjetje Ri Happy, ustanovljeno leta 1988 s samo šestimi trgovinami, je največji prodajalec igrač v Braziliji. Danes ima podjetje približno 190 enot po vsej Braziliji in zaposluje več kot 3000 ljudi.
Katera prosta delovna mesta ponuja Ri Happy?
Podjetje je odprlo več kot 70 delovnih mest na različnih področjih, od tega največ za kandidate s končano srednjo šolo.
Spodaj si oglejte razpoložljiva delovna mesta.
- Komercialni administrativni pomočnik;
- prodajni pomočnik;
- Prodajni pomočnik v trgovini;
- blagajniški pomočnik;
- Pomočnik zalog;
- Pomočnik v trgovini;
- pomočnik pri teleprodaji;
- zalogovalec;
- Blagajnik;
- Teleprodajni operater.
Odvisno od prostega delovnega mesta bo plača različna, zaposleni v Ri Happy pa so deležni tudi udeležbe pri dobičku, popustov v trgovini in še vedno so na voljo ugodnosti, ki vključujejo:
- Skrb za zdravje;
- Zobozdravstvena nega;
- Prevozni boni;
- Hrana ali dodatek za malico.
Kako se lahko prijavim na razpoložljiva delovna mesta?
Če želiš biti del ekipe Ri Happy, preveri kako se prijaviš na katero izmed ponujenih prostih delovnih mest:
- Pojdite na spletno stran zaposlovalca (InfoJobs);
- Uporabite filtre, da poiščete idealen položaj;
- Dostopite do oglasa, ki vas zanima, in preberite celoten opis;
- Kliknite na povezavo “Registracija” in vnesite zahtevane podatke;
- Počakajte na odgovor podjetja.
Prosta delovna mesta so na voljo v enotah v naslednjih državah: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul in São Paulo.
Opomba: prosta delovna mesta se lahko kadar koli spremenijo.
Poleg tega podjetje od svojih strokovnjakov pričakuje:
- Inovativnost, da delamo stvari drugače in bolje;
- Sodelovalni duh;
- Dobra sposobnost povezovanja;
- Zagotavljanje najboljše uporabniške izkušnje;
- Bodite agilni in pospešeni, kadar koli je to mogoče;
- Voditi se etika.