potovanja delo že dosegel več kot 12 ur na dan, vendar se je po velikem boju z utrditvijo delovnopravne zakonodaje uveljavil režim 8 ur na dan. Vendar pa je študija poudarila, da bi bilo dejansko le potrebno 8 ur dela na teden zagotoviti produktivnost in dobro počutje. Več o tem spodaj.
Preberi več: Kako pridobiti LinkedIn Premium brez plačila ničesar
Poglej več
10 poklicev v vzponu, s katerimi morate biti pozorni na trg dela
Alagoas osvoji prvi poklicni magisterij iz posebnega izobraževanja
Ste kdaj razmišljali o tem, da bi imeli samo 8 ur dela na teden?
Koliko ur delate na dan? Če upoštevate brazilsko delovno zakonodajo, bi morali svoje dejavnosti prenehati šele po 8 urah dela na dan. Po drugi strani pa, če ste del ekipe, ki trdo dela za reševanje različnih zahtev, bi morali enostavno ekstrapolirati 40 ur na teden.
Ne glede na vaš primer je delovni čas zagotovo precej višji od tega, kar so znanstveniki opredelili kot idealnega, ko gre za zadovoljstvo, produktivnost in duševno zdravje.
Študij
Raziskovalci z Univerze v Cambridgeu v Združenem kraljestvu so uporabili podatke iz raziskave z naslovom UK Household Longitudinal Study, ki je bila izvedena z več 71.000 ljudi, starih od 16 do 64 let, in ugotovili, da bi moral biti idealen delovni čas samo 8 ur na teden – tako ste prebrali, na teden.
Po mnenju raziskovalcev bi bilo to število ur, ki zadostuje za povečanje duševnega počutja delavcev, posledično pa bi imela za posledico boljše dobave za podjetja, saj bi bila večja produktivnost.
Raziskovalci so raziskovali, kako so spremembe v številu delovnih ur vplivale na duševno zdravje skozi čas, in vprašali, ali se je dobro počutje ljudi izboljšalo. Skratka, po osmih urah je bilo počutje stabilno in več dela ga ni bistveno dvignilo.
To pomeni, da je prostor za premislek o dolžini delovnega dne. V tem smislu vedite, da na primer v Španiji že obstaja poskus ustvarjanja vikendov, ki trajajo 3 dni.
Vprašanja za prihodnost
Ali je glede na ta odkritja mogoče biti produktiven v takšnem modelu dela, v katerem bi bilo opravljenih manj ur? Ali bi bilo mogoče najti ravnovesje med osebnim delom in delom na daljavo? To so vprašanja, na katera bo treba odgovoriti v ne tako oddaljeni prihodnosti.
