Dandanes veliko ljudi uporablja digitalne platforme, da bi lahko v hišo prinesli preživetje družine. Ta način prinaša tudi veliko udobje za tiste, ki jih uporabljajo, vendar ena stvar pri tej temi ljudi nekoliko moti. To je zato, ker nihče ne ve točno, kako se ti strokovnjaki obravnavajo, ali so zaposleni ali samozaposleni.
Preberi več: Prosta delovna mesta, objavljena v digitalnem okolju, olajšajo iskanje
Poglej več
10 poklicev v vzponu, s katerimi morate biti pozorni na trg dela
Alagoas osvoji prvi poklicni magisterij iz posebnega izobraževanja
Nekateri pravijo, da je v tej obliki dela mogoče zaznati znake delovnega razmerja, prav zato, ker se strokovnjaki 'podrejajo' številkam, ki jih predstavlja platforme.
To je zelo občutljivo in hkrati zapleteno vprašanje. Delo na teh platformah je precej neredno in ni nekaj kontinuiranega. Mnogi med njimi delajo krajši delovni čas, drugi pa daljši. Večina na koncu dela tudi za več kot eno platformo hkrati. Ostaja dvom o tem, kdo bi bil odgovoren za vaše delo in kako se v teh različnih situacijah izračuna pobiranje socialnih dajatev.
Socialna varnost v Braziliji je trenutno precej razvita, uspeva pokriti upokojitve in nekatere druge vrste tveganj, kot že vemo. Zajema tudi porodniške in družinske dodatke ter dodatke, ki jih je skupno 25 vrst prejemki, ki zagotavljajo dohodek od trenutka, ko zavarovanec ni več zmožen za delo Kul. Tisti, ki delajo kot zavezanci posamezniki, so upravičeni do vseh teh ugodnosti, z izjemo pomoči pri nezgodi.
Pri nas je včlanitev v INSS obvezna za vsakogar, ki je delavec, saj gre za kolektivno zaščito, ki temelji na solidarnosti med vsemi delavci. Da bi bil upravičen do socialne varnosti, mora poklicni delavec plačevati svoje mesečne prispevke za vse, kar prejme v delovnem obdobju, z najnižjo in najvišjo mejo.
Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.
