Odpoved iz upravičenega razloga je pravno sredstvo, s katerim mora delodajalec odpustiti delavca, ki je prekoračil okvire pogodbe in oškodoval podjetje. V tem primeru delavec izgubi ugodnosti iz delovnega razmerja zaradi poskusa oškodovanja šefa, kar vključuje tudi laganje. Morda tega niste vedeli, a glede na povedano so lahko posledice velike.
Zato si oglejte tukaj laži, ki vodijo v odpuščanje iz upravičenega razloga.
Poglej več
10 poklicev v vzponu, s katerimi morate biti pozorni na trg dela
Alagoas osvoji prvi poklicni magisterij iz posebnega izobraževanja
Preberi več: Ugotovite, ali lahko izredna odpoved ogrozi globo za odpoved.
Kaj se zgodi, ko pride do odpustitve iz upravičenega razloga?
Preden se seznanite z lažmi, je pomembno natančno vedeti, kakšne so posledice odpovedi iz razloga. No, neposredno se nanašajo na delavske pravice, saj jih morata po zakonodaji spoštovati obe pogodbeni strani. Tako se bo moral tisti, ki bo odpuščen, soočiti z izgubo naslednjih pravic:
- 13. plača;
- Sorazmerne počitnice;
- Zgodnje opozorilo;
- Nadomestilo v višini 40% FGTS;
- Zavarovanje za primer brezposelnosti
- Odvzem FGTS.
Laži, zaradi katerih te lahko odpustijo
Zdaj, ko poznate stopnjo resnosti in posledice odpustitve iz upravičenega razloga, veste, česa se morate izogibati, da ne tvegate, da vas bodo na ta način odpustili. Tudi ob takšnih posledicah se mnogi delavci ne ozirajo na dejstvo, da je laganje šefu tudi način kršitve pogodbenih omejitev. Navsezadnje delodajalec od delavca pričakuje moralno odgovornost na enak način, kot jo mora on zagotoviti. Ravno iz tega razloga lahko strokovnjak povzroči izgubo delavskih pravic.
- Laganje v življenjepisu
Trenutno je laganje v življenjepisu že ponavljajoča se praksa in domneva se, da nima vpliva. Vendar to ni resnica, saj lahko podjetje, če laž neposredno prizadene pisarno, izvede odpoved in potrdi upravičen razlog. V primerih lažnega usposabljanja, na primer, je gotovo, da se bo odpuščanje zgodilo.
- lažna smrt sorodnika
Ob smrti bližnjega sorodnika delavca ima ta pravico do najmanj dveh dni dopusta. S tem pa obstajajo tudi tisti, ki trdijo, da je sorodnik umrl samo zato, da bi prišel iz službe. Vendar lahko dokaz te laži vodi do odpustitve iz upravičenega razloga ali celo do tožbe.
- Uveljavite kupon za uporabo prevoza
Praksa zahtevanja povračila stroškov za uporabo javnega prevoza ali prevoznih bonov ter hojo ali drugačen prevoz na delo je resna kršitev. V tem primeru vas lahko podjetje odpusti iz upravičenega razloga in celo zahteva vrnitev tega denarja.
- Uporabite ponarejeno zdravniško potrdilo
Lagati, da ste bolni, da bi zamudili službo, je še danes zelo pogosta kršitev. Vključno s tem, da se mnogi zatekajo k lažnim potrdilom, da bi poudarili laž. Vsekakor pa to dejanje generira odpuščanje iz upravičenega razloga in celo tožbe.