Delo na daljavo je način dela, pri katerem zaposleni svoje naloge opravljajo zunaj pisarni, običajno iz svojih domov ali drugih lokacij zunaj delovnega okolja tradicionalno. pandemija COVID-19 je mnoge zaposlene skoraj čez noč prisililo, da so svoje pisarne zapustili zaradi ureditve dela na daljavo.
Vendar pa so številna podjetja od takrat sprejela delo od doma in hibridno delo zapore so bile odpravljene, nekateri osebje prosijo, naj se vrne pisalna miza. Kaj storiti v teh primerih?
Poglej več
Opozorilo: TA strupena rastlina je pripeljala mladeniča v bolnišnico
Google razvija orodje AI za pomoč novinarjem pri...
Podjetja nadaljujejo model dela iz oči v oči
Podjetja, kot so Twitter, Starbucks (SBUX) in revizijska družba KPMG, silijo zaposlene, da delajo več dni iz oči v oči.
Glede na raziskavo, v kateri je sodelovalo 3000 delodajalcev in delavcev, 83 % podjetij želi, da bi zaposleni delali v pisarni, le 20 % jih je odgovorilo, da bi. Medtem jih je 41 % reklo, da se ne želijo več vrniti v pisarno.
Egle Holton, karierna strokovnjakinja in ustanoviteljica spletne skupnosti za poklicno rast Career oblikovanje Circle je dejal, da obstaja veliko razlogov, zakaj si delodajalec premisli glede dela na daljavo.
Med glavnimi vprašanji so pomisleki glede uspešnosti in produktivnosti, komunikacijski izzivi ali kulturni razlogi.
»Odločitev delodajalca, da odstopi od dovoljenja za delo na daljavo ali hibridno delo, je za delodajalce lahko frustrirajuča in izziv. zaposlenih, zlasti za zaposlene starše, ki so od teh dogovorov odvisni pri usklajevanju poklicnih in družinskih obveznosti,« je rekel Egle.
So vas poklicali, da se vrnete v pisarno? Preverite, kaj storiti
To so možnosti, kaj lahko poskusite storiti, ko vas pokličejo za hibridno ali pravo službo iz oči v oči:
pogajati se
Poiščite jasnost, zakaj ste pozvani, da se vrnete v pisarno. Poskusite razumeti razloge za odločitev, saj je lahko povezana z določenim projektom ali nalogo, produktivnostjo ali vašim lastnim počutjem.
Podajte uradno prošnjo za prilagodljivo delo
Ali ste v podjetju že več kot 26 tednov? Podajte prožno delovno zahtevo za zmanjšanje ali spremembo delovnega časa, delo od doma, razdeljeno delo ali skrajšajte delovni čas.
Razumeti pogoje svojega dela
Prepričajte se, da vaša pogodba o zaposlitvi omenja določeno mesto za delo, in preglejte vse pravilnike ali pogodbe v zvezi z delom na daljavo.
Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.