strukturna brezposelnost se imenuje izguba dela in izumiranje poklicev zaradi strukturnih sprememb v gospodarstvu oz. proizvodnje, predvsem povezane s tehnološko posodobitvijo in vključevanjem avtomatizacije v proizvodni proces in življenje vsak dan. Je vrsta brezposelnost dokončno, ki od delavca zahteva večjo usposobljenost za njegovo ponovno vključitev na trg dela. Če se to ne zgodi, se neformalnost povečuje.
Glej tudi: Industrijska revolucija - zamenjava proizvodnega dela z industrijskim delom
Povzetek o strukturni brezposelnosti
Strukturna brezposelnost ustreza odpuščanju posameznikov in izgubi delovnih mest zaradi strukturnih sprememb v proizvodnem procesu in gospodarstvu.
Glavni vzrok strukturne brezposelnosti je avtomatizacija proizvodnih faz in tehnološka posodobitev različnih opravil vsakdanjega življenja.
Gre za vrsto trajne (ali trajne) brezposelnosti.
Med njegovimi posledicami je povečanje neformalnosti in podzaposlenosti zaradi težav delavcev pri ponovnem vstopu na formalni trg.
Gre za vrsto brezposelnosti, ki se je v Braziliji v zadnjih desetletjih povečala.
Strukturna brezposelnost je le ena izmed vrst brezposelnosti, ki je lahko tudi konjunkturna, naravna ali sezonska.
Kaj je strukturna brezposelnost?
Strukturna brezposelnost je vrsta brezposelnosti, za katero je značilno izguba ali ukinitev delovnih mest zaradi strukturnih sprememb učinkuje v gospodarskem in proizvodnem sistemu, v proizvodnem procesu, v gospodarstvu ozemlja ali znotraj podjetja.
Je več pogosto povezana s tehnološkim napredkom na splošno, kar vodi do vključevanja novih tehnologij v proizvodni proces ter popolne ali delne avtomatizacije proizvodnje in izvajanja vsakodnevnih nalog. V tem kontekstu brezposelnost ponavadi dokončno, zato se mora posameznik ponovno prilagoditi, da bo lahko dosegel svojo ponovno vključitev na trg dela.
Primeri strukturne brezposelnosti
Strukturna brezposelnost se kaže v posodabljanju telekomunikacij, zaradi česar so nekateri poklici zastareli. Eden od teh poklicev je operater, poklic oseb, odgovornih za preusmeritev klicev in posredovanje informacij preko telefona tistim, ki so klicali na centrali. Trenutno z mobilnimi telefoni in dostopom do interneta kjer koli uporabnik te funkcije opravlja sam.
Bolj pogost primer je mehanizacija proizvodnih procesov na polju, kot sta sajenje in žetev. Na številnih podeželskih posestvih se vsi postopki, ki se izvajajo na poljih, izvajajo s stroji, s čimer odpade potreba po človeško delo na področju in povzroča izumrtje določenih delovnih mest. Omenimo lahko tudi odstranitev avtobusni zbiralci, ki so jih nadomestile elektronske vozovnice, ki samodejno sprostijo vrtljive rampe, in v zadnjem času plačevanje z mobilnim telefonom.
Kaj so vzroki za strukturno brezposelnost?
Glavni vzrok strukturne brezposelnosti je avtomatizacija proizvodnega procesa in sprejemanje novih tehnologij v najrazličnejših fazah proizvodnje, ali v industrija ali v dejavnostih primarnega in terciarnega sektorja, kar vodi v zamenjavo človeškega dela z delom enega ali več strojev.
Z vidika delodajalca ta preobrazba naredi delo učinkovitejše, hkrati pa pomaga zmanjšati proizvodne stroške. Z vidika delavca pa uvedba strojev vodi v izgubo dela in v mnogih primerih tudi v izumrtje določenih delovnih mest. V zvezi s tem nizka usposobljenost delavcev je ponavadi oteževalni dejavnik zaradi česar se težko prezaposlijo na druga delovna mesta.
THE modernizacijo vsakdanjega življenja in informatizacija opravil, ki so značilnost sedanjega tehničnega in znanstvenega obdobja, v katerem živimo, so tudi med vzroki za strukturno brezposelnost v sodobnem svetu.
Prav tako pojav globalizacija in spremembe, ki so nastale v mednarodnem gospodarskem in finančnem sistemu uvedla nove zahteve in proizvodne potrebe, ki so privedle do reorganizacije različnih segmentov gospodarstva, kar je povzročilo strukturno brezposelnost.
Kakšne so posledice strukturne brezposelnosti?
Strukturna brezposelnost ima vrsto posledic, ki vplivajo predvsem na prebivalstvo. Spodaj navajamo nekaj vplivov tega pojava:
povečanje splošne stopnje brezposelnosti;
povečano povpraševanje po novih delovnih mestih, ki jih pogosto sploh ni;
nezmožnost ponovne absorpcije odpuščene delovne sile;
rast neformalnosti, podzaposlenosti in števila samozaposlenih;
večji kontingent revščine in poglabljanje socialne razlike;
izguba kakovosti življenja posameznika, ki je bil odpuščen;
povečanje števila malodušnih, ki so brezposelni in ne iščejo zamenjave na trgu.
Preberite tudi: Neformalno delo — značilnost transformacijskih procesov na trgu dela
Razlike med strukturno brezposelnostjo in ciklično brezposelnostjo
Konjunkturna brezposelnost se od strukturne brezposelnosti razlikuje po vzrokih in trajanju. Ustvarjena zaradi konjunkturnih vprašanj, ciklična brezposelnost sodelavec gospodarske, politične ali zdravstvene krize ki so nameščeni v regionalnem, državnem ali svetovnem merilu in vodijo v odpuščanja, zapiranja podjetij, prekinitev storitev, zniževanje stroškov in druge posledice.
Za razliko od strukturne brezposelnosti, ciklične brezposelnosti ponavadi začasno, z obnovitvijo delovnega mesta ali ponovnim zaposlitvijo po ponovni vzpostavitvi konjunkturnega ravnovesja.
Strukturna brezposelnost v Braziliji
strukturna brezposelnost je v Braziliji v zadnjih treh desetletjih močno narasla, predvsem od devetdesetih let naprej, sprva motiviran s širitvijo industrijske avtomatizacije in kasneje poglobitvijo zaradi težav, s katerimi se srečujejo številni delavci, in sicer pri iskanju nove zaposlitve in formalnem ponovnem vstopu v službo Tržnica.
Razlogi za to so različni, glavni pa je nizka poklicna kvalifikacija. Glede na poročilo BBC News iz leta 2021|1|, raven strukturne brezposelnosti v nedavni Braziliji že presega razvite države.
S širitvijo strukturne brezposelnosti v Braziliji so opazili rast števila ljudi, ki iščejo preživljajo s prekarnim ali neformalnim delom, še vedno delujejo kot samozaposleni, kar je razširilo to kategorijo v država.
Druge vrste brezposelnosti
Strukturna brezposelnost in ciklična brezposelnost nista edini razsežnosti tega pojava. Obstajata še dve drugi vrsti brezposelnosti.
Naravna ali frikcijska brezposelnost: ustreza občasni ali trenutni brezposelnosti, ki se običajno pripisuje ljudem, ki iščejo svoje prvo zaposlitev ali tiste, ki so bili pred kratkim odpuščeni ali prenehali s svojimi starimi službami in iščejo novo služba.
Sezonska brezposelnost: ustreza brezposelnosti, ki se pojavi v določenem intervalu in prizadene posebne sektorje, kot je npr turizem, ob koncu visoke sezone; trgovina, po začasnem najemu v obdobjih večjega povpraševanja, kot so spominski datumi; in kmetijstvo, ko se žetev določene poljščine konča in pride do odpuščanja delavcev.
Ocene
|1|CARRANÇA, tajska. Tudi po krizi, ki jo je povzročila pandemija, bo imela Brazilija 10 milijonov brezposelnih, pravijo ekonomisti. BBC News Brazilija, 23. julij. 2021. Na voljo tukaj.
Avtor: Paloma Guitarrara
Učitelj geografije
Vir: Brazilska šola - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm
