Nova Educa je izobraževalno svetovanje, ki bo prineslo nasvete, da bodo mladi lahko že od malih nog naučite se inovirati in se lotiti ter odkriti nešteto možnosti za gradnjo prihodnosti obetavno.
O ciljih in o tem, kako bi morali gledati, da jih dosežemo, smo že govorili, vendar obstajajo tehnike, ki lahko sodelujejo z našimi sanjami. Načrtovanje vaših ciljev je zapleteno., zato je njihovo razumevanje pred začetkom zelo pomembno, in vedeti, kako strateško oblikovati svoje korake je ključnega pomena za doseganje uspeha.
Preberite tudi: 5 nasvetov za oblikovanje vaših osebnih ciljev
5 tehnik za postavljanje ciljev
1. SMART metoda
Uporabna oblika za določiti možne cilje, ki jih je treba doseči in ki prinašajo resnične rezultate osebi ali podjetju. Za uporabo sledite nekaterim formatom v meta:
specifične: Namesto da razmišljate o nejasnih in abstraktnih idejah, imejte v mislih jasne in določene cilje. To vam bo močno olajšalo delo.
merljivo: Cilja ne morete doseči, ne da bi mu natančno sledili, zato se prepričajte, da lahko merite svoj napredek, ko sledite cilju.
dosegljivo: pomembno je, da ste realni in veste, kaj boste lahko dosegli.
relevantno: Kako bo vaš cilj vplival na vaše življenje ali življenja drugih?
nevihte: kakšen je rok za izpolnitev vašega cilja? Brez nje je lažje »pritiskati s trebuhom« in bolj zapletena opravila prepustiti za kasneje.
Ne nehaj zdaj... Po oglasu je več ;)
2. Zgradite akcijski načrt
Ustvarite korak za korakom, jasno in si predstavljajte, kako boste to dosegli. Priprava akcijskega načrta vključuje odločitev:
marketinške strategije;
izboljšanje procesov;
odnosi;
izdelek; in
poslovne vidike.
Razmislite o obsegu, urniku in dejavnostih.
3. Razdelite cilje na manjše naloge
Velikih ciljev se lahko zdi nemogoče doseči. V teh primerih se običajno zgodi začaran krog, ki preprečuje, da bi oseba izstopila iz vztrajnosti. rešitev je Razbijanje velikih ciljev na manjše, enostavnejše naloge. Tako boste izvajali svoje projekte in, ko se boste tega najmanj zavedali, boste prispeli na končni cilj.
Preberite tudi: 6 profilov podjetnikov
4. Naj bodo cilji preprosti
Bolj zapleteni kot so vaši cilji, težje je razumeti, kako jih doseči. Spet gre za fokus. Zato mora biti vaša želja zelo preprosta, osredotočite se le na en dosežek naenkrat. To pomaga pri usmerjanju prizadevanj, ne da bi povzročilo izgorelost ali zapuščenost, ker ne vemo, kako se spopasti s situacijo.
5. spremljajte svoj napredek
Cilje je treba spremljati, šele takrat boste vedeli, kako blizu ste njihovemu doseganju, ali morate narediti prilagoditve ali ponovno oceniti svoje načrte. Obstaja veliko načinov za spremljanje vašega napredka, zlasti ko gre za poslovne cilje, ki imajo meritve, namenjene ocenjevanju vsakega vidika podjetja.
Avtor Nova Educate
Nova Educa je izobraževalno svetovanje, ki se osredotoča na razvoj projektov v šolah, ki vključujejo Apple Technology, z implementacijo iPadov in usposabljanjem učiteljev. Poleg tega vodi tudi podcast Debate Nova Educa z intervjuji o izobraževalnem trgu in BNCC o podjetniških in inovativnih vsebinah. S to rubriko bomo sodelovali več svetovalcev, ki jih bo vodil direktor inovacij Carlos Coelho, navdušenec nad izobraževanjem z večnacionalnimi izkušnjami na univerzi Singularity (Kalifornija) kot učitelj in vodja šola; in imeli bomo Priscilo Coelho, operativno direktorico, specialistko za izobraževalno tehnologijo, ustvarjalnost in inovativnost.
