Opolnomočenje žensk je dejanje podeliti moč socialne udeležbe ženskam, ki zagotavlja, da se lahko zavedajo boja za svoje pravice, na primer popolne enakosti spolov.
Ta akcija je znana tudi kot „krepitev vloge žensk“ in vključuje pozicioniranje žensk na vseh družbenih, političnih in ekonomskih področjih.
Opolnomočenje žensk išče pravico žensk, da sodelujejo v javnih razpravah in odločajo ki so pomembni za prihodnost družbe, zlasti v povezanih vidikih ženske.
Trenutno obstaja več nevladnih organizacij (nevladnih organizacij) in institucij, ki so namenjene krepitvi vloge žensk, katerih glavni cilj je enakost spolov.
Preberite več o pomenu enakost med spoloma.
Organizacija Združenih narodov za enakost spolov in opolnomočenje žensk (UN Women) je pripravila seznam z 7 osnovnih načel krepitve vloge žensk v socialnem in poklicnem obsegu:
- Vzpostavite spolno občutljivo vodstvo podjetij na najvišji ravni.
- Pošteno ravnajte z vsemi ženskami in moškimi pri delu, spoštujte in podpirajte človekove pravice in nediskriminacijo.
- Zagotovite zdravje, varnost in dobro počutje vsem ženskam in moškim, ki delajo v podjetju.
- Spodbujati izobraževanje, usposabljanje in poklicni razvoj žensk.
- Podpirati žensko podjetništvo in z oskrbovalnimi verigami in trženjem spodbujati politike krepitve vloge žensk.
- Spodbujati enakost spolov s skupnostno usmerjenimi pobudami in družbenim aktivizmom.
- Izmerite, dokumentirajte in objavite napredek podjetja pri spodbujanju enakosti spolov.
Praksa krepitve vloge žensk ne bi smela biti namenjena le ženskam, to morajo zagotoviti tudi moški obstaja široka enakost med položajem in udeležbo obeh spolov v družbi in njenih drugih plasti.
Preberite več o pomenu opolnomočenje in neenakost spolov.