Vedenje je izraz, ki označuje vse reakcije posameznika, živali, organa ali institucije na okolje, v katerega je vstavljeno.
Ukvarja se z načinom delovanja ljudi ali organizmov, ko se soočajo z dražljaji v odnosu do okolja, lahko pa jih tudi ustrezno izvajajo z različnimi obstoječimi socialnimi konvencijami, kjer družba pričakuje, da bodo ljudje ravnali v skladu z določenimi standardi situacijah.
S psihološkega vidika je vedenje način, kako ljudje delujejo v odnosu do svojega okolja. Ko ima oseba nekakšen stabilen vzorec, potem rečemo, da ima to vedenje.
Psihologija je področje, namenjeno proučevanju pojavov človeškega vedenja. Biheviorizem je poseben del, katerega predmet je vedenje.
Oglejte si več o biheviorizem.
Zato obstaja več načinov človeškega vedenja, ki se lahko razlikujejo glede na okoliščine, v katerih se izvajajo.
Zavestno vedenje je tisto, ki se izvaja takoj po miselnem procesu, na primer ko pozdravimo nekoga, ki ga poznamo, ko srečamo to osebo na ulici. Nezavedno vedenje pa je vsak odnos, ki ga izvajamo, ne da bi se nehali premišljevati o njem.
Zasebno vedenje je dejanje, ki se izvaja, ko ste sami ali v intimi doma, ne da bi se morali podrejati radovednim očem drugi ljudje, drugačno od javnega vedenja, to je dejanje, ki se izvaja v prisotnosti drugih ljudi ali v prostorih, ki jih delijo z drugimi ljudi.
Prav tako je mogoče vedenje ceniti kot dobro ali slabo, odvisno od situacije, v kateri se izvaja v okviru uveljavljenih družbenih norm, na primer, ko otrok ne upošteva ukaza staršev, običajno vas lahko grajajo, ker vaše vedenje ni v skladu s standardi, ki so jih ti sprejeli, kar takrat poznamo kot kazen oz. kazen.
Ta mehanizem kaznovanja ali nagrajevanja za določen odnos je povezan s postopkom operativnega vedenja. V tem procesu je povezava med vedenjem in posledicami tega vedenja, kot pri miški laboratorij, ko pritisne modri gumb, prejme pelete hrane in ko pritisne rdeči gumb, prejme šok električni. Nato se nauči pritisniti modri gumb in se izogniti rdečemu gumbu.
Izraz vedenje lahko med drugim nadomestimo tudi s sopomenkami, kot so uspešnost, praksa, navada, vedenje, manire, ravnanje.
Organizacijsko vedenje
Vedenje je lahko povezano tudi z vedenjem ljudi v delovnem okolju in vplivom teh vedenj na podnebje podjetja. To se imenuje organizacijsko vedenje.
Obravnava vrsto vedenj in odnosov, ki jih izvajajo zaposleni v organizaciji, na vseh ravneh dela.
Več o Organizacijsko vedenje.
Obnašanje potrošnikov
To je pomemben segment tržnega področja, ki analizira dejavnike, ki vodijo potrošnike k določenemu nakupu izdelka ali storitve ali ne.
Uporablja in združuje tehnike in elemente, povezane s področji psihologije, ekonomije, sociologije za razumeti postopek, ki posameznika vodi k nakupu izdelka ali storitve, bodisi sam bodisi v skupini.