Nadlegovanje je sestavljeno iz a vztrajno in neprijetno nadlegovanje, ki je usmerjeno na določeno osebo ali skupino, ki vplivajo na njihov mir, dostojanstvo in svobodo.
Obstajajo različne vrste nadlegovanja, na primer moralno, spolno, psihološko, virtualno, sodno. Vsi pa temeljijo na načelu zalezovanja in prisiljevanja nekoga, da naredi kaj proti svoji volji.
Nadlegovanje želi povzročiti nelagodje nadlegovani osebi, ki lahko zaradi te vrste nasilja razvije resno travmo.
Poglej tudi:pomen ponižanja.
ustrahovanje
Sestavljen je iz vrste nasilja nad človekovim dostojanstvom, ki je pogosto ponižano.
O ustrahovanje v službi značilno je, kadar je delavec izpostavljen stalnim nadlegovalnim in ponižujočim situacijam drugih zaposlenih ali njihovih delodajalcev.
V brazilski zakonodaji ni posebnega zakona, ki bi moral kategorizirati moralno nadlegovanje, kar je trenutno opredeljeno kot kaznivo dejanje moralne škode.
Več o pomen ustrahovanja.
Spolno nadlegovanje
Gre za vrsto nasilja, za katero je značilno, da določena oseba vztraja, da se spolno namigne na drugo osebo, kar slednji povzroča nelagodje.
Spolno nadlegovanje se običajno zgodi v delovnih okoljih, ko je zaposleni včasih ogrožen, izsiljevan ali celo žrtev spolnega napredka (verbalnega ali fizičnega) brez njihovega soglasja.
Uredba-zakon št. 10.224 z dne 15. maja 2001 dodaja člen 216-A brazilskemu kazenskemu zakoniku in predstavlja naslednje besedilo:
"Nekogar osramoti z namenom, da bi si pridobil spolno prednost ali uslugo, pri čemer prevlada agent njegovo stanje hierarhičnega nadrejenega ali prednika, ki je neločljivo povezano z opravljanjem službe, položaja ali funkcije. "
Kazen za kršitev tega zakona je pripor, ki se lahko giblje med 1 in 2 leti.