Podzaposlitev je stanje, v katerem je določeno delo se opravlja brez potrebe po strokovni usposobljenosti., ki za to prejme, zelo nizke plače.
Za podzaposlitev lahko štejemo tudi delo, ki je nižje od usposobljenosti zaposlenega, ki je dolžan opravljati naloge, ki so slabše od njegove strokovne izobrazbe. Zaradi pomanjkanja ponudb za zaposlitev usposobljenih strokovnjakov jih je treba iskati in zapolniti prosta delovna mesta za manj zaposlena.
Ponavadi je podzaposlitev obkrožena z nezakonitostmi, kot so zelo nizke plače, brez jamstva in zaščite za zaposlenega ali delovne pravice, kot so dopust, trinajsti, upokojitev itd.
Pogoji za podzaposlitev so neločljivo povezani z brezposelnost, prisiliti delavce, da iščejo službe, ki lahko zadovoljijo le njihove potrebe po preživetju, brez možnosti za poklicno rast.
Ker prejemajo nizke plače, podzaposleni živijo slabo kakovostno, pogosto so prisiljeni živeti v barakarskih naseljih ali drugih krajih s slabimi sanitarijami in malo varnosti.
Preberite več o pomenu Slum.
Vendar se lahko podzaposlitev predstavlja kot alternativa posameznikom, ki nimajo nobene vrste poklicne kvalifikacije, vendar želijo zaslužiti čim manj, da preživijo, četudi pod določenimi pogoji prekarno.
Iskanje podzaposlitve je zelo pogosto tudi, ko se ljudje priselijo v druge države. Na primer odvetnik, ki želi živeti v Združenih državah Amerike in ki, da bi preživel, a v svoji službi ne dobi službe dela, zidar, hišnik, nadničar, zbiralec smeti ali opravlja kakršne koli druge storitve na voljo.
Podposelnost v Braziliji
V Braziliji in tudi v nekaterih latinskoameriških državah je podzaposlenost zelo pogosta zaradi visoke stopnje brezposelnosti ali redkih ponudb za zaposlitev kvalificiranih strokovnjakov.
Z namenom, da bi se izognili brezposelnosti, ljudje na koncu iščejo neformalne zaposlitve kot rešitev za pomanjkanje boljših priložnosti.
V Braziliji prevladujejo službe, ki zahtevajo nizko izobrazbo, vendar določeno mero izkušenj, zlasti za neformalne trgovce.
Brezposelnost
O brezposelnost je pomanjkanje službe, ki jo mnogi učenjaki štejejo za "socialno bolezen".
Posameznika, ki je v "aktivni skupini", torej je dovolj star, da je na trgu dela, a nima službe, imenujemo brezposelna oseba.
Obstajajo štiri glavne oblike brezposelnosti: sezonska, ciklična, prehodna in strukturna.
Najbolj resna in tista, ki ljudi na splošno sili k iskanju podzaposlenosti, je strukturna brezposelnost. Ta vrsta pomanjkanja dela se zgodi, kadar za določeno delovno silo ni povpraševanja ali je malo ponudb storitev.