Carrefour ima v državi odprtih več selektivnih postopkov. Izbori želijo zapolniti stalno osebje podjetja in mlade vajence.
Podjetje je oblikovalo politiko, ki temelji na udobju, zanesljivosti, nizkih cenah in kakovostnih izdelkih in storitvah. Carrefour si prizadeva po vsem svetu približati potrošniške izdelke največjemu številu ljudi.
Veriga uspe svoje prodajalne povezati z lokalno kulturo in prilagoditi svoje izdelke in storitve. Zaposlenim nudi tudi stalno strokovno izobraževanje. Carrefour SA kot drugi največji trgovec na svetu upravlja več kot 10.300 trgovin v Franciji in tujini pod več kot dvema ducatoma imen.
Carrefour se je pojavil leta 1959 kot sodelovanje dveh podjetnikov. Bila sta Marcel Fournier in Louis Defforey iz mesta Annecy v vzhodni Franciji. Kraj se od druge svetovne vojne vedno bolj industrializira.
- Brezplačni spletni tečaj inkluzivnega izobraževanja
- Brezplačni spletni tečaj učenja otrok in knjižnic igrač
- Brezplačni spletni tečaj matematičnih iger v predšolskem izobraževanju
- Brezplačni tečaj pedagoških kulturnih delavnic
Oba moška sta bila iz uspešnih podjetniških družin. Vsak od njih je želel razširiti svoje podjetje z gradnjo velikih supermarketov.
Prosta delovna mesta v Carrefourju
Ob prosta delovna mesta ponujajo več področij dejavnosti. Po informacijah na spletni strani LoveMondays lahko zaslužek v podjetju preseže 3000 USD, odvisno od funkcije in regije dela.
Zainteresirane stranke se lahko prijavijo na spletu, na spletnem mestu Infojobs, odgovornem za zaposlovanje. Udeleženci ne plačajo kotizacije.
Kandidate bo podjetje izbralo po posebnih metodah za vsako funkcijo. Za več informacij o prostih delovnih mestih in delovnih mestih kliknite tukaj.
Geslo je bilo poslano na vaš e-poštni naslov.